Secure Information Technology Corp. HR Manager/Supervisor

Secure Information Technology Corp.

3.3-5.3Kر.س[شهريًا]

في الموقع - ماكاتي5-10 سنوات خبرةبكالوريوسدوام كامل

فوائد مفروضة من الحكومة
دفع راتب الشهر الثالث عشر, قرض الموظفين, صندوق Pag-Ibig, إجازات مدفوعة, فيل هيلث, SSS/GSIS
تأمين الصحة والعافية
التأمين الصحي
المزايا والفوائد
رحلة سنوية للشركة
تطوير مهني
برنامج مساعدة الموظفين, تدريب وظيفي
إجازة وأوقات راحة
إجازة طبية عائلية, إجازة الأمومة والأبوة, إجازة لوالد فردي, إجازة سنوية, إجازة زواج
توازن الحياة والعمل
ساعات عمل مرنة

أقرأ المزيد

Serve as the primary liaison between employees and management to address workplace issues and concerns., ensuring timely and fair resolutions.
Proficient in local labor law, able to accurately identify compliance risks and devise actionable countermeasures, providing authoritative and forward-looking legal counsel to senior management.
Maintain comprehensive, confidential case files and produce periodic analytics to identify systemic issues and recommend retention initiatives.
Proficient in dealing with Compensation & Benefits issues.

NBI
SSS
PAGIBIG
PHILHEALTH
TIN
Minimum 5 years of progressive experience in employee relations, including at least 2 years in a supervisory or team-lead capacity.
In-depth knowledge of local labor law and regional regulatory requirements.
Excellent verbal and written communication skills in English and the local language.
High discretion when handling sensitive and confidential information.
Solid foundation in payroll calculation.

علاقات الموظفينالاتصالكشف الرواتبالتعويضات والفوائدالشراكة في الأعمال مع الموارد البشريةتخطيط الموارد البشريةالتعويضات والرفاه