HR Manager/Supervisor

Trans-Asiatic Finance Incorporated

1.6-2Kر.س[شهريًا]
في الموقع - ماكاتي3-5 سنوات خبرةبكالوريوسدوام كامل
مشاركة

وصف الوظيفة

الوصف

  • Oversee recruitment and onboarding processes
  • Manage employee relations and conflict resolution
  • Ensure compliance with labor laws and company policies
  • Develop training and development programs
  • Administer performance management systems
  • Prepare reports on HR metrics and workforce trends
  • Collaborate with management on strategic planning

المتطلبات

  • Educational Qualifications: Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • Experience Level: 3-5 years of progressive HR experience, preferably in a supervisory role.
  • Skills and Competencies: Strong organizational development, performance management, people management, and leadership development skills; excellent communication and employee relations abilities; proficient in payroll and training.
  • Qualities and Traits: Strong leadership qualities, problem-solving skills, adaptability, and the ability to foster a positive workplace culture.
تطوير المنظمةإدارة الأداءإدارة الأفرادتطوير القيادةمهارات تواصل ممتازةعلاقات الموظفينكشف الرواتبالتدريب والتطويرإدارة العمليات
Preview

Erika Villota

HR OfficerTrans-Asiatic Finance Incorporated

معدل استجابة عالي

موقع العمل

843 B and P Building, 3rd Floor, 843 Arnaiz ave. Makati B & P BLDG. B & P Bldg, 843 Antonio Arnaiz Ave, Makati, Kalakhang Maynila, Philippines

نشر بتاريخ 06 September 2025

استكشاف وظائف مماثلة

عرض المزيد من الوظائف المشابهة

Trans-Asiatic Finance Incorporated

<50 موظف

الخدمات المصرفية والمالية

View jobs hiring

الإبلاغ عن هذه الوظيفة

تذكير أمان Bossjob

إذا كانت الوظيفة تتطلب العمل خارج البلاد، يرجى أن تكون متيقظًا وأن تحذر من الاحتيال.

إذا واجهت صاحب عمل قام بالإجراءات التالية أثناء بحثك عن وظيفة، يرجى الإبلاغ عنه فورًا

  • يحجب هويتك،
  • يتطلب منك تقديم ضمان أو يجمع ممتلكات،
  • يجبرك على الاستثمار أو جمع الأموال،
  • يجمع فوائد غير قانونية،
  • أو حالات غير قانونية أخرى.