Crescendo Staffing and Business Consulting Inc.
البلد المفتوح:الفلبين
متطلبات اللغة:إنجليزية
تأمين صحي
إجازة مدفوعة الأجر, إجازة تفرضها الحكومة
Estamos buscando un/a Performance Marketing Social Media Manager orientado/a a los datos, creativo/a y estratégico/a para unirse a nuestro equipo creativo de O&O. Este puesto es perfecto para alguien que disfrute tanto profundizando en las métricas como elaborando contenido atractivo y que sepa convertir clics en conversiones.
Lo que harás:
• Estrategia y ejecución:
o Desarrollarás, implementarás y optimizarás campañas de social media de pago en plataformas como Facebook, Instagram, YouTube, TikTok, etc., con objetivos de rendimiento claros (CPL, ROAS, CTR, etc.).
o Gestionarás la estrategia orgánica en redes sociales para potenciar la presencia de la marca, el engagement y el crecimiento de la comunidad.
o Colaborarás con los equipos de contenido y creativo para garantizar que todos los recursos estén optimizados para el rendimiento y alineados con la voz de la marca.
• Analítica y optimización:
o Monitorizarás, analizarás e informarás sobre las métricas clave de rendimiento, traduciendo los datos en insights accionables.
o Realizarás pruebas A/B y refinarás continuamente la segmentación, los creativos y los copys para maximizar el ROI.
o Te mantendrás al día de las tendencias, preferencias de la audiencia, actualizaciones de plataformas y cambios en los algoritmos para mantener las campañas competitivas.
• Colaboración y crecimiento:
o Te asociarás con equipos internos para dar vida a las campañas y alinearlas con los objetivos del negocio.
o Investigarás a la competencia y los benchmarks del sector para descubrir oportunidades de crecimiento.
Lo que aportarás al equipo:
• Experiencia: Más de 3 años en marketing de rendimiento, social media de pago o gestión de redes sociales orientada al crecimiento.
• Campeón/a de conversiones: Historial comprobado gestionando y escalando campañas de pago con ROI medible.
• Experto/a en segmentación: Fuerte conocimiento de algoritmos de redes sociales, estrategias de targeting y modelos de atribución.
• Mentalidad analítica: Cómodo/a trabajando con dashboards, Excel/Google Sheets y herramientas de reporting.
• Ojo creativo: Capacidad para crear contenidos atractivos, copys efectivos y storytelling visual.
• Puntos extra: Experiencia en generación de leads, marketing de afiliados o gestión de campañas multicanal.
Miyaka B
HR DirectorCrescendo Staffing and Business Consulting Inc.
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نشر بتاريخ 18 November 2025
مدير وسائل التواصل الاجتماعي
Ripped Box Station
₱250-300[بالساعة]
عن بعد3-5 سنوات خبرةبكالوريوسعقد
Jean SamotRecruitment Specialist
مدير وسائل التواصل الاجتماعي والموقع الإلكتروني
Staffing Expert Inc.
₱30-50K[شهريًا]
عن بعد1-3 سنوات خبرةبكالوريوسدوام كامل
Lorie RomeroHR Officer
مدير التواصل مع المؤثرين ووسائل التواصل الاجتماعي
Level Up Business Process Outsourcing Services OPC
$800-1.3K[شهريًا]
عن بعد3-5 سنوات خبرةبكالوريوسدوام كامل
Cherrielyn DangateHR Manager
مدير وسائل التواصل الاجتماعي
DC Center LLC
قابل للتفاوض
عن بعد1-3 سنوات خبرةالتعليم غير مطلوبدوام كامل
DC Center PHOwner
مدير وسائل التواصل الاجتماعي
ABS Global Innovations Inc
₱35-40K[شهريًا]
عن بعد<1 سنة خبرةبكالوريوسدوام كامل
Carly BagoHR Associate

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