Gerente de Redes Sociales

Crescendo Staffing and Business Consulting Inc.

₱70-85K[Monthly]
Remote3-5 Yrs ExpBachelorFull-time
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Remote Details

Open CountryPhilippines

Language RequirementsEnglish

This remote job is open to candidates in specific countries. Please confirm if you want to continue despite potential location restrictions

Job Description

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Benefits

  • Insurance Health & Wellness

    Health Insurance

  • Time Off & Leave

    Paid Time Off, Government Mandated Leave

Estamos buscando un/a Performance Marketing Social Media Manager orientado/a a los datos, creativo/a y estratégico/a para unirse a nuestro equipo creativo de O&O. Este puesto es perfecto para alguien que disfrute tanto profundizando en las métricas como elaborando contenido atractivo y que sepa convertir clics en conversiones.


Lo que harás:

• Estrategia y ejecución:

o Desarrollarás, implementarás y optimizarás campañas de social media de pago en plataformas como Facebook, Instagram, YouTube, TikTok, etc., con objetivos de rendimiento claros (CPL, ROAS, CTR, etc.).

o Gestionarás la estrategia orgánica en redes sociales para potenciar la presencia de la marca, el engagement y el crecimiento de la comunidad.

o Colaborarás con los equipos de contenido y creativo para garantizar que todos los recursos estén optimizados para el rendimiento y alineados con la voz de la marca.


• Analítica y optimización:

o Monitorizarás, analizarás e informarás sobre las métricas clave de rendimiento, traduciendo los datos en insights accionables.

o Realizarás pruebas A/B y refinarás continuamente la segmentación, los creativos y los copys para maximizar el ROI.

o Te mantendrás al día de las tendencias, preferencias de la audiencia, actualizaciones de plataformas y cambios en los algoritmos para mantener las campañas competitivas.


• Colaboración y crecimiento:

o Te asociarás con equipos internos para dar vida a las campañas y alinearlas con los objetivos del negocio.

o Investigarás a la competencia y los benchmarks del sector para descubrir oportunidades de crecimiento.


Lo que aportarás al equipo:

• Experiencia: Más de 3 años en marketing de rendimiento, social media de pago o gestión de redes sociales orientada al crecimiento.

• Campeón/a de conversiones: Historial comprobado gestionando y escalando campañas de pago con ROI medible.

• Experto/a en segmentación: Fuerte conocimiento de algoritmos de redes sociales, estrategias de targeting y modelos de atribución.

• Mentalidad analítica: Cómodo/a trabajando con dashboards, Excel/Google Sheets y herramientas de reporting.

• Ojo creativo: Capacidad para crear contenidos atractivos, copys efectivos y storytelling visual.

• Puntos extra: Experiencia en generación de leads, marketing de afiliados o gestión de campañas multicanal.

Monitoreo del rendimientoMarketing de ciclo de vidaVentas y marketingComercio electrónicoMultimedia
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Miyaka B

HR DirectorCrescendo Staffing and Business Consulting Inc.

Reply 0 Times Today

Posted on 18 November 2025

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.
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