HR Specialist/Assistant

BioMed Pharma Inc.

1.3-1.7Kر.س[شهريًا]
في الموقع - مانيلا<1 سنة خبرةبكالوريوسدوام كامل
مشاركة

وصف الوظيفة

المزايا

  • بدلات

    بدل الاتصالات

  • فوائد مفروضة من الحكومة

    دفع راتب الشهر الثالث عشر, فيل هيلث

  • أخرى

    خصم على الهواتف المحمولة

الوصف

  • Support recruitment processes, including screening resumes and scheduling interviews.
  • Assist in onboarding new employees and facilitating training programs.
  • Maintain employee records and ensure compliance with labor regulations.
  • Act as a point of contact for employee inquiries regarding HR policies.
  • Contribute to employee engagement initiatives and workplace culture enhancement.

المتطلبات

  • Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • Experience Level: Less than 1 year of experience in HR or administrative roles.
  • Skills and Competencies: Proficient in recruiting, talent management, payroll, and human resource planning.
  • Responsibilities and Duties: Assist in employee relations, manage recruitment processes, and support payroll functions.
  • Working Conditions: Office environment with regular hours; may involve remote tasks.
  • Qualities and Traits: Strong communication skills, attention to detail, proactive, and good interpersonal abilities.
التوظيفإدارة المواهبالاتصالعلاقات الموظفينكشف الرواتبالقدرة على استخدام الحاسبتخطيط الموارد البشريةالاتصال الكتابيتوظيف اجتماعي
Preview

AIRA BINUYA

HR OfficerBioMed Pharma Inc.

نشط خلال ثلاثة أيام

موقع العمل

Suite 711, Marbella Building, Roxas Blvd, Malate, Manila, 1000 Metro Manila, Philippines

نشر بتاريخ 11 August 2025

الإبلاغ عن هذه الوظيفة

تذكير أمان Bossjob

إذا كانت الوظيفة تتطلب العمل خارج البلاد، يرجى أن تكون متيقظًا وأن تحذر من الاحتيال.

إذا واجهت صاحب عمل قام بالإجراءات التالية أثناء بحثك عن وظيفة، يرجى الإبلاغ عنه فورًا

  • يحجب هويتك،
  • يتطلب منك تقديم ضمان أو يجمع ممتلكات،
  • يجبرك على الاستثمار أو جمع الأموال،
  • يجمع فوائد غير قانونية،
  • أو حالات غير قانونية أخرى.