HR Officer/HR Generalist

CVI Clever Venture Inc.

990-1.3Kر.س[شهريًا]
في الموقع - مدينة كويزونلا يتطلب خبرةمدرسة ثانوية/عليادوام كامل
مشاركة

وصف الوظيفة

المزايا

  • فوائد مفروضة من الحكومة

    دفع راتب الشهر الثالث عشر, قرض الموظفين, صندوق Pag-Ibig, فيل هيلث, SSS/GSIS

الوصف

  • Manage recruitment processes and onboarding of new employees.
  • Assist in developing and implementing HR policies and procedures.
  • Handle employee relations, addressing grievances and disputes.
  • Support performance management and training initiatives.
  • Maintain employee records and ensure compliance with labor laws.
  • Conduct market research for compensation benchmarking.

المتطلبات

  • Educational Qualifications: High School/Senior High School diploma is required.
  • Experience Level: No prior experience required; training will be provided.
  • Skills and Competencies: Proficiency in recruiting, payroll, employee relations, and compensation/benefits. Strong written communication and interpersonal skills are essential.
  • Responsibilities and Duties: Assist in recruitment, manage employee relations, handle payroll, and support HR planning.
  • Working Conditions: Office environment, full-time position with standard hours.
  • Qualities and Traits: Detail-oriented, excellent people management skills, and a proactive approach to problem-solving.
التوظيفكشف الرواتبعلاقات الموظفينالتعويضات والفوائدالاتصال الكتابيإدارة الأفرادتخطيط الموارد البشريةمتخصص توظيفمهارات التعامل مع الآخرينالاهتمام بالتفاصيل
Preview

KIMBERLY ASHLEY LOZANO

HR OfficerCVI Clever Venture Inc.

نشط اليوم

موقع العمل

23c Zamboanga. 23c Zamboanga, Quezon City, Metro Manila, Philippines

نشر بتاريخ 26 August 2025

الإبلاغ عن هذه الوظيفة

تذكير أمان Bossjob

إذا كانت الوظيفة تتطلب العمل خارج البلاد، يرجى أن تكون متيقظًا وأن تحذر من الاحتيال.

إذا واجهت صاحب عمل قام بالإجراءات التالية أثناء بحثك عن وظيفة، يرجى الإبلاغ عنه فورًا

  • يحجب هويتك،
  • يتطلب منك تقديم ضمان أو يجمع ممتلكات،
  • يجبرك على الاستثمار أو جمع الأموال،
  • يجمع فوائد غير قانونية،
  • أو حالات غير قانونية أخرى.