EA目标：

主要负责支持业务所有者，并根据指示向他们提供支持，以确保公司目标和宗旨得以实现，运营高效

维护和完善内部流程，以支持全公司最高层级的高管，协调内部和外部资源以加快工作流程

管理高层管理层与员工之间的沟通，协调内部和外部高管之间的各种项目和任务

策划和组织工作，以确保团队优先事项得到满足，组织目标得以实现，最佳实践得到遵循。处理所有事务的一般帮助

EA职位职责：

• 管理首席执行官的职业和个人日程安排，包括议程、邮件、电子邮件、电话、旅行安排、客户管理和其他公司后勤
• 安排个人事务，如杂货购物、儿童活动
• 社交媒体管理也是一个好的技能，但不是必需的。
• 协调复杂的日程安排和广泛的日历管理，以及高级管理人员的信息内容和流动管理
• 管理、协调并安排高级管理人员的旅行及相关活动，包括酒店预订、交通和餐饮协调
• 执行行政和办公室支持，例如打字、听写、电子表格创建、传真和维护文件系统和联系方式数据库
• 对于所有材料保持专业性和严格的保密性，并在与业务互动时保持谨慎
• 组织团队沟通并策划内部和外部事件

执行助理资格/技能：

• 具备多任务处理和优先排序的能力
• 优秀的时间管理技能
• 良好的组织能力
• 关注细节
• 卓越的口头和书面沟通能力
• 专业的判断力
• 在行政岗位上有4年直接向高层管理报告的经验
• 优先资格
• 有预算和费用监督经验
• 有组织和管理企业主的经验
• 有制定内部流程和归档系统的经验