Responsabilidades del puesto：

Responsable del reclutamiento de talento para equipos globales (puestos de tecnología, operaciones, marketing, atención al cliente, etc.)

Diseñar el sistema de procesos de reclutamiento, optimizar los procesos de entrevistas y los criterios de selección de talento

Participar de manera profunda en las entrevistas y evaluaciones de puestos clave (Responsable de Operaciones / Responsable de Marketing / Responsable Técnico)

Desarrollar el sistema de evaluación del desempeño de los empleados y optimizar los mecanismos de incentivos

Impulsar la construcción de la cultura corporativa para mejorar la cohesión y la capacidad de ejecución del equipo

Gestionar de forma integral la estandarización de los procesos de incorporación, consolidación, promoción y desvinculación

Requisitos del puesto

Más de 2 años de experiencia en Recursos Humanos en industrias relacionadas con Internet, blockchain o finanzas

Se valorará experiencia en exchanges / Web3 / activos digitales

Pensamiento lógico, con excelente capacidad de juicio y detección de talento

Excelentes habilidades de comunicación y orientación a la gestión de equipos