• 具备居家办公（WFH）设备（自备笔记本电脑及网络）
• 居住于JMALL及SM CITY CEBU附近

主要职责：

• 协助招聘工作，包括职位发布、面试安排及候选人筛选
• 协调新员工入职流程，确保平稳过渡
• 管理员工档案并更新人力资源数据库
• 确保遵守所有相关法律法规
• 应对员工有关人力资源政策、流程及福利的咨询
• 根据需要支持人力资源项目，包括员工参与度和绩效管理计划
• 协助营造积极包容的工作环境

任职资格：

• 人力资源或相关专业学士学位
• 具有人力资源或行政岗位经验者优先
• 欢迎应届毕业生申请
• 具备较强的沟通、组织及时间管理能力
• 具备基础人力资源实践、劳动法及员工关系知识
• 熟练使用 Microsoft Office 办公软件（Word、Excel、PowerPoint）
• 能够谨慎处理机密信息