实习概述

工作模式：90% 远程 / 10% 现场（BGC, Taguig – 季度到岗及偶尔出差）

实习时长：300–600 小时

日程安排：周一至周五，每周至少 40 小时

薪资待遇：月度津贴、无限制佣金、奖金及抽奖活动

发展机会：表现优异者有机会转正

主要职责

• 通过招聘网站、社交媒体及其他平台（本地及全球）筛选候选人。
• 使用 ATS 及云端招聘工具管理候选人档案。
• 进行市场调研及背景调查。
• 维护招聘追踪表并执行行政任务。
• 参加团队会议，支持新员工入职，并达成绩效目标。

任职资格

• 人力资源、心理学或相关专业在读。
• 能够完成 300–600 小时实习，每周可提供 40 小时工作时间。
• 具备良好的英语沟通能力、调研能力及 Canva/社交媒体操作技能。
• 积极主动、目标导向且具有团队合作精神。
• 拥有个人笔记本或台式电脑及稳定的网络连接。
• 接受主要远程办公并配合偶尔现场工作安排。

福利待遇

• 实习津贴 + 佣金 + 奖金 + 抽奖
• 资深招聘顾问提供培训与指导
• 接触本地及国际招聘项目
• 有望转为全职
• 团队协作文化及团建和出差机会