Agendador de Compromissos – Líder de Equipe

7th Growth Marketing

₱30K[Mensual]
Remoto5-10 anos ExpBacharelTempo Inteiro
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Detalhes remotos

Abrir PaísFilipinas

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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Benefícios

  • Recompensas e reconhecimento de funcionário

    Bônus de desempenho

  • Desenvolvimento Profissional

    Desenvolvimento de Carreira

Título do Cargo:

Líder de Equipe de Vendas Internas (ISR – Turno Noturno) – Tempo Integral


Descrição da Vaga:

Buscamos um(a) Líder de Equipe de Vendas Internas com experiência e motivação para gerenciar e expandir nossa equipe de Representantes de Vendas Internas (ISR). Este papel é ideal para um líder orientado por resultados, capaz de motivar uma equipe remota, impulsionar o crescimento do pipeline e garantir o alcance consistente das metas. A posição envolve supervisionar as operações de vendas diárias, treinar os membros da equipe e otimizar os processos de cold call e agendamento de reuniões.


Esta é uma vaga para turno noturno com jornada de trabalho de 10 horas, oferecendo salário de 30.000 PHP + incentivos por desempenho.


Principais Responsabilidades:

  • Gerenciar e liderar uma equipe remota de ISR, garantindo alta produtividade e desempenho
  • Acompanhar e orientar atividades de cold call de entrada e saída
  • Supervisionar processos de geração de leads e agendamento de reuniões
  • Treinar, orientar e mentorar membros da equipe para melhorar as taxas de conversão
  • Acompanhar KPIs e desempenho de vendas diários, semanais e mensais
  • Gerenciar escalonamentos complexos e auxiliar no fechamento de negócios de alto valor
  • Implementar scripts de vendas, frameworks de tratamento de objeções e melhores práticas
  • Garantir a precisão do CRM e o gerenciamento adequado do pipeline
  • Impulsionar estratégias de upselling e cross-selling dentro da equipe
  • Conduzir avaliações de desempenho e fornecer feedback regular


Requisitos da Vaga:

  • 5 a 7 anos de experiência em gestão de equipe de vendas interna ou remota
  • Experiência comprovada em cold calling para o mercado dos EUA, geração de leads ou agendamento de reuniões
  • Sólida experiência em vendas internas e gerenciamento de pipeline
  • Excelentes habilidades de liderança, coaching e gestão de pessoas
  • Fortes habilidades em tratamento de objeções e fechamento de vendas
  • Comunicação e habilidades interpessoais excepcionais
  • Experiência com sistemas de CRM
  • Disponibilidade para trabalhar em turno noturno de 10 horas de forma consistente
  • Mentalidade orientada a resultados com histórico de cumprimento de metas de vendas


Estratégia e Gestão de VendasGestão de Contas-ChaveHabilidades de OrganizaçãoComunicaçãoLiderança de EquipeAgendamento de Compromissos
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Sanchya Shahi

HR Manager7th Growth Marketing

Responder Hoje 5 Vezes

Postado em 11 December 2025

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