Resumo da Posição (Position Summary)

A Native está buscando um Gerente de Produto Júnior (Junior Product Manager) proativo para se juntar à equipe.

Esta posição requer coordenar equipes multifuncionais, garantindo o alinhamento dos objetivos do projeto, manter a documentação do produto e comunicar-se de forma eficiente entre membros técnicos e não técnicos, assegurando clareza e transparência das informações.

O candidato ideal deve ter forte interesse em FinTech (Tecnologia Financeira) e sistemas de negociação, possuir habilidades básicas de gerenciamento de produtos e desejar crescer em um ambiente dinâmico e inovador.

Principais Responsabilidades (Job Responsibilities)

Colaborar com o Líder Técnico (Tech Head), planejando, organizando e supervisionando todo o processo de desenvolvimento da Native;

Gerenciar cronograma, recursos e orçamento do produto, garantindo a entrega eficiente de diferentes projetos de desenvolvimento;

Coordenar equipes interdepartamentais (incluindo desenvolvedores, pesquisadores e áreas de negócios), alinhando diretrizes e atingindo os objetivos do projeto;

Manter e revisar a documentação relacionada ao produto (planos de projeto, relatórios de progresso, avaliação de riscos etc.);

Facilitar a comunicação entre equipes técnicas e não técnicas, assegurando que todos compreendam plenamente os objetivos e o progresso do projeto;

Identificar e resolver riscos potenciais e gargalos no processo de desenvolvimento do produto;

Acompanhar marcos do produto e indicadores-chave de desempenho (KPIs), reportando-se periodicamente à gerência;

Apoiar a implementação das melhores práticas de gerenciamento de projetos;

Participar da redação e atualização de documentos relacionados, incluindo materiais do produto Native, fluxos de processo internos da equipe e manuais de integração de novos membros.

Requisitos (Job Requirements)

Graduação em universidades 985 ou 211 ou instituições de nível equivalente, preferencialmente em Ciência da Computação, Engenharia, Administração, Finanças, Economia ou áreas relacionadas;

1 a 5 anos de experiência em gestão de produtos, com preferência para candidatos com experiência em desenvolvimento de software, projetos de blockchain ou DeFi;

Compreensão aprofundada do ciclo de vida de desenvolvimento de software;

Excelentes habilidades de organização e liderança, capazes de gerenciar múltiplos projetos complexos simultaneamente;

Familiaridade com ferramentas de gerenciamento de projetos (como Notion) e GitHub;

Excelentes habilidades de comunicação, com capacidade de estabelecer uma ponte de comunicação eficiente entre equipes técnicas e não técnicas.

Faixa salarial: até 5000U