～我们将继续保持生活方式～

在日本全国范围内实现全远程工作◎

本公司成立于2014年，迎来了10周年。

最近我们在北海道设立了办事处，正在蓬勃发展。

为进一步促进公司的成长，我们开始了新的举措。

那就是“全远程×全国各地的招聘”。

目前，全远程工作的员工还不多，

大多数员工都是在远程与到岗混合工作的状态。

实际上，有多名员工已经参与远程项目。

此次招聘以全远程为前提。

但是……直接转向全远程工作可能会让人感到不安。

为此，我们正在进行能够让大家安心的举措。

由于代表希望“保护员工”，

我们与真正可信赖的企业进行合作。

我们不会随意增加项目，以避免工程师技能未能得到提升，

或是工作量增加导致加班过多等情况的发生。

通过这样的举措，加班时间每月大约10小时，

我们能够实现根据工程师的希望进行项目分配。

在这样的公司，你不仅可以实现全远程工作，

也不会放弃你的职业发展，能够实现理想的工作方式！

招聘背景

成立于2014年，始终保持盈利的株式会社S&S。我们受到客户的高度信任，现有许多项目在进行中。为了进一步扩展业务，现招聘能够作为工程师积极工作的人员！

工作内容

我们公司处理各种项目，包括业务系统开发和数据库构建。

我们的立场是“仅与值得信赖的客户进行交易”，

因此不会要求不合理的工作方式。

我们将广泛的任务委托给你，包括各种系统开发和网站构建，作为IT工程师。

【项目分配示例】

◆会计系统开发

◆内部管理系统开发

◆安卓问卷应用程序开发

◆音乐发行系统开发

◆大型广告代理商的Web系统开发 等等

【即使经验较少的人也请安心！】

▼入职后2到3个月：通过内部培训和外部培训获取知识

▼3个月后：通过OJT参与现场工作，寻找技能提升机会

以这种以实践为主的形式进行成长。

最近入职的员工，能够得到拥有讲师经验的资深工程师的支持，

在知识和实务两方面的辅导下，

成功成长为在现场活跃的优秀人才！

开发环境与工作范畴 仅限工程师采访

【银行客户的内部业务改善系统开发】

・从需求定义开始进行

□方法：包导入

□语言：Windows、RPA（UIpath）VB.net

□团队：总共10名　团队：5名

【娱乐公司音乐发行平台开发支持】

・从基本设计开始进行

□方法：刮擦开发

□语言：AWS、Java、groovy(grails)

□团队：20名　团队：5名

【机场公司的销售管理系统】

・功能扩展支持

□方法：刮擦开发

□语言：VB.net,SQLserver(grails)

□团队：团队：4名

【电视台新商品企划申请WF系统】

・从需求定义开始进行

□方法：脚本开发

□语言：JAVA、SQL

□团队：总共100名　团队：5名

【建筑公司BI系统导入与维护】

・银行客户的内部业务改善系统开发

从需求定义开始进行

□方法：包导入

□语言：Dr.Sum、 MotionBoard、STORED PROCEDURE

□团队：总共：5名

【流通公司新服务相关WEB网站新开发】

・从企划到需求到服务上线

□方法：刮擦开发

□语言：PHP、JavaScript(Angular)

□团队：总共：100名　团队：5名

重点！ 我们有不忽视你技能和努力的评价制度。

“我希望继续在现场发挥作用”

“我想挑战管理职位”

根据你的理想职业，与上级协商，

设定年度目标。

基于这些目标，不仅根据现场评价，还结合自我评价，

通过内部回顾准确评价你的努力。

我们使用公司原创的评价表，

不仅对成果进行评价，对工作过程也有明确的评价体系。

重点！ 【前辈访谈】介绍公司的魅力！

公司自成立以来每年保持盈利，工作环境等

有很多吸引人的地方，但最重要的是开放的氛围。

与社长和上级交谈的机会很多，公司期待你的表现，

如何获得技能提升，

我们可以进行沟通，令人安心。

此外，社长曾是一名销售人员，因此很容易进行项目咨询。

通过自己的努力可以获得理想的项目，实现理想的工作方式……

这样的良性循环正不断形成！(2021年3月入职 M先生)

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原则上我们会将你分配到有公司前辈员工的现场，但根据情况也有可能被分配到与我们长期合作的合作公司的项目。同时，我们还配备了导师制度，可以随时咨询技术和职业发展等方面的问题，这也是一大亮点！

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工作地点

《全国范围招聘中！全远程工作可行！》

■东京都、埼玉县、千叶县和神奈川县的各客户地点

※将考虑你的希望来决定分配地点。

※根据情况，可能会要求现场出勤。

■总部

东京都中央区日本桥馬喰町一丁目12-4 早川大厦3楼

※（变更范围）除上述公司相关工作地点外

交通信息

【总部】

从JR总武本线“馬喰町站”步行1分钟

从都营新宿线“馬喰横山站”步行3分钟

从都营浅草线“东日本桥站”步行3分钟

从JR中央总武线“浅草桥站”步行3分钟

工作地点区域

全国

工作方式 

以全远程为主

假期

＜年假125天！＞

■实行完全双休制（周六、周日）

■法定节假日

■年末年始假期

■夏季假期

■黄金周假期

■带薪假期

■产前及产后假期

■育儿假期

■丧假

■放松假

■长期、连续假期

※不同雇用形态之间没有差异

待遇与福利

■每年一次调薪（4月）

■每年两次奖金（4月、12月）

■完善的各类社会保险

■部分交通费补贴（上限5万日元/月）

■加班补贴（支付超出时间部分）

■出差补贴

■职务津贴

■专业津贴

■奖励金

■资格支持

■公司内部禁烟

■有托儿所及育儿支持

■员工旅行

■度假设施

■允许副业

■加入关东IT健康保险联合会

■公司内部活动

┗举办员工联谊会、忘年会、新年会、赏花会等活动，增进员工之间的友谊！

■各类折扣制度

┗住宿设施

在箱根、轻井泽等关东地区，

南纪田边、京都等关西地区均设有度假设施。

所有设施均可通过互联网预约，

每人每晚两餐的基本费用为5000日元（不含税）。

┗各类活动设施的折扣券发放

※每年一次，东京和大阪的游乐园可以以优惠价格购买通行证。

※不同雇用形态之间没有差异

◆学历和资格不限

◆拥有IT工程师的实际工作经验者（预计经验一年以上，具备语言开发经验者优先）

※欢迎第二新卒和有工作空档期的候选人。

※转职次数不限。

※欢迎能够积极沟通并具有强烈向上动机的人士。

★根据业务需要，亦可提供自由职业合同。

▼选拔要点

我们将进行以人为本的招聘。在确保每位工程师能够积极表达自身观点和想法的环境中，不仅重视成果，也重视努力和积极态度。

欢迎的经验和技能

《拥有以下技能者可在工作中发挥作用》

・Java、PHP、网站、BI、RPA的知识或经验

・设计文档编写、测试规范编写技能

过去的招聘案例

最近有三名新员工入职，分别为20多岁和30多岁中期。

预计薪资

《前职薪资保证》

■月薪30万～50万日元

※薪资根据经验和技能确定。

※上述金额包含了预估加班费（一个月30小时，5万7120日元起）。

超出部分将另行支付加班费。

《关于试用期》

有6个月的试用期，试用期间的雇佣形式为合同员工。

月薪28万5000日元以上（包含预估加班费/一个月30小时，5万4280日元以上），

超出部分将另行支付加班费。

其他待遇没有变化。

★预计初年度最高年收入为700万日元。

《关于评价制度》

◎技术评价

考虑编程技能等技术要素进行评价

◎公司贡献的评价

支持团队成员等对公司的贡献度进行评价

※以上三项将进行详细评估。公司不会忽视努力，因此

“努力没有得到应有的认可…”的情况不会发生。

您可以专注于自己的特长领域进行活跃。

实际薪资例

年收入400万日元／28岁（经验2年）/月薪30万日元

年收入500万日元／30岁（经验5年）/月薪35万日元

年收入600万日元／40岁（经验6年）/月薪42万日元

关于奖金

奖金为每年两次（4月、12月）

※依据业绩而定

工作时间

★实施弹性工作制（10点至16点）！

★可以错峰上班！

9:00～18:00（休息1小时）

※根据各客户的要求可能有所不同