シニアフルスタックデベロッパー(ERPシステム統合) - 在宅勤務

Kaizenaire Pte. Ltd.

₱60-85K[月給]
リモートワーク5年以上10年未満の経験大卒正社員
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リモートワークの詳細

募集している国フィリピン

必要言語英語

このリモートワークは、特定の国にお住まいの応募者を対象としています。居住地の制限がある可能性はありますが、応募を続行する場合はご確認ください

職務内容

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福利厚生

  • 休暇

    有給休憩時間, 有給休暇, 有給病気休暇

説明

求人情報を十分にご確認ください。


応募は、適格な候補者のみに推奨されます。


概要

当社では、先進的な統合型業務システム(ERP)の設計、開発および統合においてリーダーシップを発揮いただける熟練のシニアまたはプリンシパル・フルスタック・デベロッパーを求めております。このポジションは、ソフトウェア全体の技術的な専門知識、拡張性の高いエンタープライズソリューションに対する戦略的ビジョン、および構想から稼働までのERPシステム推進における実績が必要とされます。候補者には、チームの指導、複雑な統合のリード、ならびに技術方針への影響力を発揮していただきます。


主な業務内容

  • フロントエンド、バックエンド、および統合レイヤーにわたる包括的なERPソリューションの設計、アーキテクチャ構築、実装を主導していただきます。
  • モジュラーERPコンポーネントおよびサードパーティとの統合を支える高性能なRESTful APIの開発および保守を担当していただきます。
  • 魅力的で利用しやすいユーザーエクスペリエンスを実現するため、UI/UX設計の協業を監督していただきます。
  • 他のエンタープライズシステムとのシームレスなデータ交換および相互運用性を保証するため、ERP統合戦略の設計および実行を担当していただきます。
  • セキュリティ、拡張性、信頼性を確保するためのデータベース設計および最適化を指導していただきます。
  • CI/CDパイプライン、デプロイ自動化、監視システムを確立および維持し、アプリケーションの可用性とパフォーマンスを保証していただきます。
  • 全システムレイヤーにおける複雑な技術的課題のトラブルシューティングおよび解決を行っていただきます。
  • 経営層およびクロスファンクショナルチームとの連携を通じて、技術ソリューションをビジネス目標に整合させていただきます。
  • 開発チームへの技術指導およびメンタリングを行い、ベストプラクティスおよび継続的な改善を促進していただきます。
  • システム設計、API、および統合ワークフローに関するドキュメントの基準策定を推進していただきます。
  • ERP、フルスタック開発、およびクラウドインフラストラクチャにおける最新動向および技術革新を常に把握していただきます。

要件

  • ERPシステムの開発および統合に注力したフルスタック開発者として、6年以上の実務経験がございます。
  • HTML、CSS、JavaScriptに加え、React、Angular、Vue.jsなどのフロントエンドフレームワークにおいて高度な専門知識を有しております。
  • Node.js、Python、Javaまたは同等の技術を用いたバックエンド開発における高度なスキルがございます。
  • スケーラブルなRESTful APIおよび複雑な統合の設計・実装において豊富な実績がございます。
  • リレーショナルおよびNoSQLデータベース、データモデリング、パフォーマンスチューニングに関する深い知識をお持ちです。
  • SAP、Oracle、Microsoft Dynamics、または同等のERPプラットフォームでの実務経験がございます。
  • バージョン管理(Git)およびクラウド環境(AWS、Azure、GCP)に精通しております。
  • DevOpsの実践、CI/CDパイプライン、システムモニタリングに関し、確かな理解と経験を有しております。
  • 優れた問題解決能力、リーダーシップ、コミュニケーション能力をお持ちです。


望ましいスキル

  • ERP開発プロジェクトでのリーダーシップ経験、またはERPプラットフォームをゼロから構築した経験がございます。
  • 認証、認可、データ保護を含むエンタープライズセキュリティ標準に関する専門知識がございます。
  • アジャイルフレームワークに基づく開発経験および技術チームの指導経験がございます。
  • 関連するERP認証(SAP、Oracle、Microsoft、NetSuite)がある場合は高く評価されます。


注意:カバーレターに履歴書およびポートフォリオのリンクを添付してください。

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HR Kaizenaire

HR ManagerKaizenaire Pte. Ltd.

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掲載日 20 June 2025

Kaizenaire Pte. Ltd.

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