応募要件

• ビジネス分析における実務経験7年以上、そのうち2年以上はリーダーまたはマネージャーとしての経験。
• アジャイル、ハイブリッド、ウォーターフォールなどのデリバリーモデルにおいて、ビジネスアナリストをリードした経験。
• 大規模エンタープライズまたはデジタルトランスフォーメーションプロジェクトの経験。
• LucidchartまたはDraw.ioを使用したプロセスフローのドキュメント化に関する知見。

主な責務

リーダーシップと人材管理

• 様々なビジネスドメインにわたるビジネスアナリストチームをリードし、メンタリングおよびコーチングを行います。
• 定期的なパフォーマンスレビューを実施し、フィードバックを提供するとともに、ビジネスアナリストの能力向上のための開発計画を策定します。
• チームのリソース配分と作業負荷の管理を行い、プロジェクト対応とバランスを確保します。
• イノベーションと継続的改善を促進する協力的かつ成長志向の文化を醸成します。

ビジネス分析のガバナンスと品質管理

• ビジネス分析の標準、フレームワーク、およびベストプラクティスを定義、実装、維持します。
• ビジネス要件、機能仕様書、ユーザーストーリーの完全性と正確性をレビューし、確保します。
• 要件定義からテスト、展開に至るトレーサビリティを監督します。
• ビジネス分析成果物の進捗を追跡し、プロジェクトのスケジュールおよびスコープとの整合性を確保します。

ステークホルダーおよびプロジェクト連携

• ビジネスステークホルダー、プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナー、技術チームと協力し、要件の定義と優先順位付けを行います。
• ワークショップや要件定義セッション、ステークホルダーとのディスカッションをファシリテートし、ビジネスニーズの共通理解を促進します。
• 要件変更の管理を行い、プロジェクト目標とビジネス優先事項の変化に対応します。
• ビジネス分析成果物に影響を与えるリスク、依存関係、課題を上層部およびプロジェクトチームに報告します。
• 分析からデリバリーへのスムーズな引き渡しと明確なドキュメント化を通じて、プロジェクトライフサイクル全体をサポートします。

戦略的およびプロセス改善

• チームの効率性と品質を向上させるために、ビジネス分析プロセス、ツール、テンプレートの改善機会を特定します。
• ビジネス戦略、計画、意思決定を支援する分析的インサイトを提供します。
• 組織の目標および優先事項とビジネス分析の取り組みを整合させるために、クロスファンクショナルチームと連携します。
• JIRA、Lucidchartなどのツールや手法を導入し、コラボレーションと生産性を向上させます。