Agente de concertación de citas - Líder de equipo

7th Growth Marketing

₱30K[Mensual]
RemotoExp de Yrs 5-10BaceleroTiempo completo
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Detalles remotos

Abrir paísFilipinas

Requisitos de idiomaInglés

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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Beneficios

  • Reconocimiento y Recompensas de Empleados

    Bono de rendimiento

  • Desarrollo profesional

    Desarrollo profesional

Título del puesto:

Líder de Equipo de Ventas Internas (ISR – Turno Nocturno) – Puesto a Tiempo Completo


Descripción del puesto:

Buscamos un Líder de Equipo de Ventas Internas experimentado y motivado para gestionar y expandir nuestro equipo de Representantes de Ventas Internas (ISR). Este rol es ideal para un líder orientado al rendimiento, capaz de motivar a un equipo de ventas remoto, impulsar el crecimiento de la cartera de oportunidades y asegurar el cumplimiento constante de los objetivos. El puesto implica supervisar las operaciones diarias de ventas, entrenar a los miembros del equipo y optimizar los procesos de llamadas en frío y programación de citas.


Este es un puesto de turno nocturno con un horario de trabajo de 10 horas, que ofrece un salario de 30,000 PHP + incentivos por desempeño.


Responsabilidades clave:

  • Liderar y gestionar un equipo remoto de ISR, garantizando alta productividad y rendimiento
  • Supervisar y orientar las actividades de llamadas en frío entrantes y salientes
  • Supervisar los procesos de generación de leads y programación de citas
  • Capacitar, entrenar y mentorizar a los miembros del equipo para mejorar las tasas de conversión
  • Realizar seguimiento de los KPI y el rendimiento de ventas diarios, semanales y mensuales
  • Manejar escaladas complejas y asistir en el cierre de acuerdos de alto valor
  • Implementar guiones de ventas, marcos para el manejo de objeciones y mejores prácticas
  • Mantener la precisión del CRM y asegurar una gestión adecuada del pipeline
  • Impulsar estrategias de upselling y cross-selling dentro del equipo
  • Realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar retroalimentación regular


Requisitos del puesto:

  • 5–7 años de experiencia gestionando un equipo de ventas remoto o de ventas internas
  • Experiencia comprobada en llamadas en frío a EE. UU., generación de leads o programación de citas
  • Sólida experiencia en ventas internas y gestión de pipeline
  • Excelentes habilidades de liderazgo, coaching y gestión de personas
  • Fuertes habilidades para manejar objeciones y cerrar ventas
  • Habilidades excepcionales de comunicación e interpersonales
  • Experiencia trabajando con sistemas CRM
  • Capacidad para trabajar de manera constante en un turno nocturno de 10 horas
  • Mentalidad orientada a resultados y historial demostrado de cumplimiento de objetivos de ventas


Estrategia y Gestión de VentasGestión de Cuentas ClaveHabilidades de OrganizaciónComunicaciónLiderazgo de EquipoConcertador de Citas
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Sanchya Shahi

HR Manager7th Growth Marketing

Activo en tres días

Publicado el 11 December 2025

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

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  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.
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