Crescendo Staffing and Business Consulting Inc.
Abrir país:Filipinas
Requisitos de idioma:Inglés
Seguro de salud
Tiempo de pago apagado, Abandonar el Gobierno
Estamos buscando un/a Performance Marketing Social Media Manager orientado/a a los datos, creativo/a y estratégico/a para unirse a nuestro equipo creativo de O&O. Este puesto es perfecto para alguien que disfrute tanto profundizando en las métricas como elaborando contenido atractivo y que sepa convertir clics en conversiones.
Lo que harás:
• Estrategia y ejecución:
o Desarrollarás, implementarás y optimizarás campañas de social media de pago en plataformas como Facebook, Instagram, YouTube, TikTok, etc., con objetivos de rendimiento claros (CPL, ROAS, CTR, etc.).
o Gestionarás la estrategia orgánica en redes sociales para potenciar la presencia de la marca, el engagement y el crecimiento de la comunidad.
o Colaborarás con los equipos de contenido y creativo para garantizar que todos los recursos estén optimizados para el rendimiento y alineados con la voz de la marca.
• Analítica y optimización:
o Monitorizarás, analizarás e informarás sobre las métricas clave de rendimiento, traduciendo los datos en insights accionables.
o Realizarás pruebas A/B y refinarás continuamente la segmentación, los creativos y los copys para maximizar el ROI.
o Te mantendrás al día de las tendencias, preferencias de la audiencia, actualizaciones de plataformas y cambios en los algoritmos para mantener las campañas competitivas.
• Colaboración y crecimiento:
o Te asociarás con equipos internos para dar vida a las campañas y alinearlas con los objetivos del negocio.
o Investigarás a la competencia y los benchmarks del sector para descubrir oportunidades de crecimiento.
Lo que aportarás al equipo:
• Experiencia: Más de 3 años en marketing de rendimiento, social media de pago o gestión de redes sociales orientada al crecimiento.
• Campeón/a de conversiones: Historial comprobado gestionando y escalando campañas de pago con ROI medible.
• Experto/a en segmentación: Fuerte conocimiento de algoritmos de redes sociales, estrategias de targeting y modelos de atribución.
• Mentalidad analítica: Cómodo/a trabajando con dashboards, Excel/Google Sheets y herramientas de reporting.
• Ojo creativo: Capacidad para crear contenidos atractivos, copys efectivos y storytelling visual.
• Puntos extra: Experiencia en generación de leads, marketing de afiliados o gestión de campañas multicanal.
Miyaka B
HR DirectorCrescendo Staffing and Business Consulting Inc.
Responder Hoy 0 veces
Publicado el 18 November 2025
Gerente de Redes Sociales
Softvire Pty Ltd
$1-1.1K[Mensual]
Remoto1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
Merryll Faith OlandaHR Officer
Gerente de Redes Sociales
Ripped Box Station
₱250-300[Por hora]
RemotoExp de 3-5 YrsBaceleroContrato
Jean SamotRecruitment Specialist
Gerente de Redes Sociales y Sitio Web
Staffing Expert Inc.
₱30-50K[Mensual]
Remoto1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
Lorie RomeroHR Officer
Responsable de Relaciones con Influencers y Gestión de Redes Sociales
Level Up Business Process Outsourcing Services OPC
$800-1.3K[Mensual]
RemotoExp de 3-5 YrsBaceleroTiempo completo
Cherrielyn DangateHR Manager
Gerente de redes sociales
DC Center LLC
Negociable
Remoto1-3 años de experienciaEdu no requeridoTiempo completo
DC Center PHOwner

Crescendo Staffing and Business Consulting Inc.
No financiado / Ángel
101-500 empleados
Firma de Reclutamiento
View jobs hiring
Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.
Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente
Some of our features may not work properly on your device.
If you are using a mobile device, please use a desktop browser to access our website.
Or use our app: Download App