MOVE Your Business representa con orgullo a Geraci LLP, un bufete de abogados con sede en EE.UU. especializado en préstamos privados. La firma ofrece servicios legales a medida —desde la documentación de préstamos hasta el cumplimiento normativo y la mitigación de riesgos— ayudando a los prestamistas privados a tomar decisiones con confianza y lograr un crecimiento sostenido.

En nombre de Geraci LLP, buscamos un(a) creativo(a) Diseñador(a) de Contenido para Redes Sociales para desarrollar contenido visualmente atractivo para LinkedIn, Instagram, Facebook, X, YouTube y más. El puesto requiere sólidas habilidades de diseño, experiencia en las plataformas y colaboración con el equipo de marketing para garantizar la coherencia de la marca y maximizar el compromiso.

Beneficios: 

• Salario competitivo 
• Sólido sistema de apoyo 
• Aumento salarial a partir de tu primer año de empleo (según desempeño)
• Seguro médico ($30/mes) 
• Se proporcionan materiales de formación para el desarrollo de habilidades 
• Días festivos pagados (según los días festivos que observe el cliente) 
• Días de enfermedad pagados (convertibles a efectivo en caso de asistencia perfecta) 
• Licencias planificadas pagadas 
• Subsidio de Internet ($25/mes)

Responsabilidades clave

• Creación y diseño de contenido
• Diseñar y producir contenido visual atractivo para redes sociales (gráficos, imágenes, videos de formato corto, animaciones).
• Asegurar que todo el contenido cumpla con las pautas de marca y mantenga una identidad visual coherente en todas las plataformas.
• Adaptar diseños y formatos a los requisitos específicos de cada plataforma (LinkedIn, Instagram, Facebook, X, YouTube).

• Estrategia y planificación de contenido
• Desarrollar y ejecutar estrategias de contenido alineadas con los objetivos de la marca y las limitaciones de las plataformas.
• Gestionar y mantener calendarios de contenido para redes sociales para asegurar la publicación oportuna.
• Colaborar con el equipo de marketing para generar ideas de contenido, campañas y materiales promocionales.

• Monitoreo y optimización del rendimiento
• Realizar el seguimiento y análisis de métricas de rendimiento del contenido (compromiso, alcance, impresiones, conversiones).
• Utilizar conocimientos y datos para refinar contenido futuro y mejorar el rendimiento general.
• Investigar la actividad de la competencia y las mejores prácticas de la industria para informar la estrategia y mantener la competitividad.

• Investigación de tendencias y mejora continua
• Mantenerse al día con las tendencias emergentes en redes sociales, herramientas, software de diseño y actualizaciones de plataformas.
• Recomendar proactivamente mejoras creativas para potenciar la presencia en redes sociales y el compromiso de la audiencia.

• Tareas Ad Hoc
• Asistir en necesidades de diseño ocasionales relacionadas con eventos o campañas fuera del horario regular de publicaciones.
• Apoyar a otros departamentos con solicitudes de diseño relacionadas con iniciativas en curso.
• Participar en reuniones de marketing o sesiones de lluvia de ideas según sea necesario.
• Gestionar revisiones o solicitudes urgentes de contenido por parte de la dirección o clientes.

Requisitos

• Experiencia comprobada como Diseñador de Contenido para Redes Sociales o puesto similar. 
• Portafolio sólido que demuestre trabajos de diseño diversos para varias plataformas de redes sociales. 
• Dominio experto de software de diseño gráfico (p. ej., Canva, CapCut, Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects). 
• Conocimiento profundo de las especificaciones de plataformas de redes sociales, incluidas dimensiones de imágenes, duraciones de video y formatos de contenido para LinkedIn, Instagram, Facebook, X y YouTube. 
• Excelente comprensión de estrategias de compromiso de contenido y principios de marketing en redes sociales. 
• Fuertes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo. 
• Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico. 
• Se valorará experiencia con herramientas de gestión de redes sociales y plataformas de análisis.
• Se requieren dos referencias profesionales y un certificado de antecedentes penales válido emitido en los últimos 60 días para todos los candidatos seleccionados.
• Es obligatorio completar la documentación de incorporación, incluida la presentación de un número de identificación fiscal válido (por ejemplo, Número de Seguridad Social, Número de Seguro Social o su equivalente en el país) antes de la incorporación.

Horas de trabajo:

Tiempo completo (40 horas semanales)

De lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m., hora del Pacífico

Salario: $800 + $55 de asignación por mes