HR Business Partner Manager
N and M Staffing Services
Descripción del trabajo
Beneficios
Beneficios Mandados del Gobierno
Pago del mes 13, Préstamo de Empleados, Fondo Pag-Ibig
Seguro de salud y bienestar
Seguro de muerte accidental y destrucción, Seguro dental, Cuidado de salud en el sitio, Seguro de salud, Seguro de vida, HMO
Beneficios Beneficios
Espacio de aparcamiento, Plan de pensiones, Lugar de trabajo amigable para mascotas, Área de Juego para Niños de Empleados, Plan de jubilación
Desarrollo profesional
Entrenamiento de Job, Desarrollo profesional
Tiempo de apagado y abandono
Salida de Bereavement, Salir por enfermedad, Salida por vacío
Balance de vida laboral
Cuidado Dependente
Key Responsibilities
- Lead end-to-end Talent Acquisition strategies including workforce planning, recruitment, and onboarding
- Manage and strengthen HR policies, procedures, and compliance with DOLE and labor laws
- Oversee employee relations, disciplinary actions, and conflict resolution
Qualifications
- Bachelor’s degree in Human Resources, Psychology, Business Administration, or related field
- 5+ years of solid HR experience, with a strong background in Talent Acquisition
- Experience in BPO, recruitment, or fast-paced environments is an advantage
MARIEKRIS TUPAZ
OwnerN and M Staffing Services
Activo en tres días
Ubicación laboral
Blk3, L16 2nd Floor Unit A West Classic Building Fairview, Quezon City, Philippines
Publicado el 29 January 2026
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