Descripción

• Desarrollar e implementar las estrategias operativas de la empresa para respaldar los objetivos de negocio
• Supervisar las operaciones diarias, asegurando eficiencia operativa y rentabilidad
• Dirigir al equipo para impulsar la colaboración y coordinación interdepartamental
• Recopilar y analizar datos operativos para elaborar planes de mejora
• Comunicar a la alta dirección los indicadores clave de rendimiento y los objetivos de las operaciones

Requisitos

• Formación académica: Título universitario o superior
• Nivel de experiencia: 3-5 años de experiencia relevante
• Habilidades y competencias: Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación
• Responsabilidades y funciones: Capacidad para identificar y resolver problemas operativos
• Cualidades y rasgos: Gran capacidad de organización y atención al detalle
• Condiciones laborales: Adaptable a un entorno de trabajo de ritmo rápido

Descripción

Desarrollar e implementar las estrategias operativas de la empresa para respaldar los objetivos de negocio.

Supervisar las operaciones diarias para garantizar la eficiencia operativa y la rentabilidad.

Dirigir al equipo para fomentar la colaboración y coordinación entre departamentos.

Recopilar y analizar datos operativos para desarrollar planes de mejora.

Comunicar los indicadores clave de rendimiento y los objetivos de las operaciones a la alta dirección.

Requisitos

Formación: Título universitario o superior

Experiencia: 3-5 años de experiencia laboral relevante

Habilidades y competencias: Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación

Responsabilidades y funciones: Capacidad para identificar y resolver problemas operativos

Cualidades y rasgos: Altamente organizado y orientado al detalle

• Condiciones laborales: Adaptable a un entorno de trabajo de ritmo rápido