Especialista en Marketing Digital (posición gerencial con responsabilidad de equipo)

Salario y beneficios: a convenir (puesto gerencial)

Ubicación: teletrabajo

Nacionalidad: indiferente

Responsabilidades:

1. Operación de contenidos omnicanal: gestionar la matriz de medios propios de la empresa (WeChat, Weibo, Xiaohongshu, LinkedIn y otras redes sociales internacionales), incluyendo la planificación de temas, creación de contenidos, interacción con la audiencia y análisis de datos para reforzar la influencia de la marca.

2. Soporte de marketing de producto: colaborar en la estrategia GTM de nuevos lanzamientos, incluyendo la actualización de contenidos del sitio web y la elaboración de materiales de habilitación de ventas.

3. Marketing digital y publicidad: gestionar de forma independiente proyectos SEM y optimizar el rendimiento de las campañas; coordinar con proveedores externos la implementación de proyectos SEO para mejorar el posicionamiento orgánico.

4. Gestión del sitio web: mantener actualizado el contenido del sitio corporativo, garantizando la precisión de la información y su compatibilidad con SEO.

5. Gestión de comunidades: liderar comunidades del sector mediante la generación de contenidos relevantes que impulsen la conversión de oportunidades de negocio.

6. Planificación y ejecución de eventos: coordinar actividades online y offline (ferias, transmisiones en vivo, seminarios), encargándose de la concepción temática, el diseño de procesos y la coordinación con proveedores para asegurar el éxito de los eventos.

7. Gestión de sistemas de marketing: implementar la nutrición de leads en todo el ciclo de vida mediante plataformas de automatización de marketing (MA) como HubSpot y sistemas de gestión de relaciones (SCRM) como JingDigital.

Requisitos del puesto

1. Título universitario de grado o superior.

2. Experiencia y conocimientos en branding, marketing, redes sociales y publicidad.

3. Fuerte capacidad de planificación de marca y creatividad.

4. Conocimiento profundo de los mecanismos de las principales redes sociales, pensamiento lógico, sensibilidad a las tendencias virales, capacidad para anticipar la evolución de las plataformas y proponer innovaciones basadas en los temas de actualidad.

5. Capacidad para trabajar bajo presión, alta motivación profesional y habilidad para gestionar eficazmente un equipo.