Buscamos formadores proactivos y atractivos que estén apasionados por ayudar a las personas a desarrollar sus habilidades y conocimientos. Como Formador, serás responsable de impartir sesiones de formación de alta calidad, desarrollar materiales de aprendizaje y asegurar que los trainees adquieran una comprensión profunda de los conceptos clave. Este rol requiere habilidades de comunicación sólidas, un enfoque estructurado hacia la formación y adaptabilidad a diferentes estilos de aprendizaje.

• Impartir sesiones de formación para involucrar y estimular a empleados nuevos y existentes, asegurando la transferencia de conocimientos y la aplicación de habilidades.
• Trabajar en estrecha colaboración con los gerentes para evaluar las necesidades de formación y programar sesiones en consecuencia.
• Diseñar e implementar programas de formación efectivos.
• Realizar seminarios, talleres y sesiones de coaching individuales.
• Desarrollar materiales educativos como resúmenes de módulos, videos y guías.
• Apoyar y asesorar a los nuevos empleados para mejorar su experiencia de aprendizaje.
• Mantener registros de asistencia y otra documentación relevante.