Ejecutivo de Desarrollo de Negocios

7th Growth Marketing

Urgente
₱30K[Mensual]
RemotoExp de Yrs 5-10BaceleroInternacionalidad
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Detalles remotos

Abrir paísFilipinas

Requisitos de idiomaInglés

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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Beneficios

  • Reconocimiento y Recompensas de Empleados

    Bono de rendimiento

  • Desarrollo profesional

    Desarrollo profesional

Título del puesto:

Líder de Equipo de Ventas Internas (ISR – Turno Nocturno) – Puesto a Tiempo Completo


Descripción del puesto:

Buscamos un Líder de Equipo de Ventas Internas experimentado y motivado para gestionar y expandir nuestro equipo de Representantes de Ventas Internas (ISR). Este puesto es ideal para un líder orientado al desempeño que pueda motivar a un equipo de ventas remoto, impulsar el crecimiento del embudo de ventas y garantizar el cumplimiento constante de los objetivos. La posición implica supervisar las operaciones diarias de ventas, capacitar a los miembros del equipo y optimizar los procesos de llamadas en frío y concertación de citas.


Se trata de un puesto de turno nocturno con una jornada laboral de 10 horas, que ofrece un salario de 30,000 PHP + incentivos basados en el rendimiento.


Responsabilidades clave:

  • Dirigir y gestionar un equipo ISR remoto, garantizando alta productividad y desempeño
  • Supervisar y orientar las actividades de llamadas en frío entrantes y salientes
  • Supervisar los procesos de generación de leads y programación de citas
  • Formar, entrenar y orientar a los miembros del equipo para mejorar las tasas de conversión
  • Realizar el seguimiento de los KPI y del desempeño de ventas diarios, semanales y mensuales
  • Gestionar escalaciones complejas y ayudar en el cierre de acuerdos de alto valor
  • Implementar guiones de ventas, marcos para manejo de objeciones y mejores prácticas
  • Mantener la precisión del CRM y asegurar una gestión adecuada del embudo de ventas
  • Impulsar estrategias de upselling y cross-selling dentro del equipo
  • Realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar retroalimentación periódica


Requisitos del puesto:

  • 5–7 años de experiencia gestionando un equipo de ventas remoto o ventas internas
  • Experiencia comprobada en llamadas en frío a EE. UU., generación de leads o concertación de citas
  • Sólida experiencia en ventas internas y gestión de embudo de ventas
  • Excelentes habilidades de liderazgo, coaching y gestión de personal
  • Fuertes habilidades para manejo de objeciones y cierre de ventas
  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
  • Experiencia trabajando con sistemas CRM
  • Disponibilidad para trabajar de manera constante en un turno nocturno de 10 horas
  • Mentalidad orientada a resultados con historial de cumplimiento de objetivos de ventas
OratoriaSoporte de ventasFormación en ventasResolución creativa de problemasVentas externasGestión de ventasVentas/ArrendamientosLlamadas en fríoGeneración de clientes potencialesHabilidades de comunicaciónGestión de relaciones con el clienteComunicación
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Sanchya Shahi

HR Manager7th Growth Marketing

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Publicado el 21 November 2025

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.
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