OFICIAL DE CONTABILIDAD

Descripción del puesto:

• Ayudar en el análisis financiero interpretando datos financieros, identificando tendencias y elaborando informes para respaldar la toma de decisiones
• Participar en actividades de presupuestación y previsión, proporcionando información financiera precisa y oportuna
• Mantener y actualizar con precisión los libros contables (diario, mayor)
• Recopilar las hojas de tiempo diarias, semanales y mensuales de los empleados
• Calcular las horas de trabajo de los empleados
• Gestionar la incorporación y desvinculación de los empleados
• Utilizar el sistema de gestión de datos de monitoreo de calidad para compilar y supervisar el rendimiento a nivel de equipo e individual
• Registrar los datos de los nuevos empleados en la base de datos de la empresa
• Trabajar de la mano con el Gerente de RR. HH. para recopilar los datos necesarios para los sistemas y programas de gestión y mejora del desempeño que implementará el Departamento de RR. HH.
• Participar en la implementación de cumplimiento normativo e informes
• Contribuir al desarrollo y la documentación de políticas
• Contribuir al desarrollo y la fluidez de la comunicación entre la empresa y los empleados
• Cumplir y ayudar a facilitar programas de seguridad, bienestar y educación para la salud de los empleados
• Supervisar los formatos y estándares de calidad
• Atender las consultas de los empleados sobre compensación, beneficios y deducciones
• Distribuir los comprobantes de pago
• Participar en reuniones con ejecutivos de alto nivel
• Comunicar y gestionar transacciones con diferentes proveedores
• Buscar activamente proveedores que puedan mejorar y automatizar los procesos financieros de la empresa
• Realizar otras tareas según se asignen

Calificaciones:

• Título universitario en Contabilidad, Gestión Contable, Administración de Empresas, Administración Financiera, Gestión de Recursos Humanos o carrera afín
• De 6 meses a 1 año de experiencia en contabilidad
• Al menos 1 año de experiencia como Contador de Nóminas
• Conocimientos prácticos de principios contables básicos
• Conocimientos en teneduría de libros manual: mantenimiento de diarios y mayores no digitales a mano para el seguimiento de cuentas por cobrar y por pagar (libros contables)
• Experiencia en el procesamiento de al menos 80 a 100 nóminas de empleados
• Conocimiento de la legislación laboral
• Alto nivel de integridad y capacidad para manejar información confidencial
• Excelentes habilidades de comunicación y organización
• Capacidad creativa y dominio de la redacción
• Capacidad para relacionarse eficazmente con personas de todos los niveles
• Orientación al detalle
• Gran capacidad para ejecutar tareas gestionando múltiples proyectos, actividades y plazos
• Capacidad para desenvolverse con mínima supervisión, ser proactivo y manejar la incertidumbre
• Debe adaptarse bien al cambio y establecer y ajustar prioridades según sea necesario
• Dominio de Microsoft Office (Word – intermedio | Excel – experto)

Requisitos de equipo:

• Portátil/PC (procesador mínimo i3/i5 o equivalente AMD con 8 GB de RAM)
• Sistema operativo Windows: 10 o superior
• Auriculares con micrófono y cancelación de ruido
• Cámara web HD
• Conexión a Internet por cable; mínimo 30 Mbps de descarga y 10 Mbps de subida
• Software: Google Workspace, Microsoft Office, lector de PDF, Anydesk, Discord, Zoom

Entonces, ¿por qué unirse a nosotros?

• Modalidad: teletrabajo o híbrido – Ciudad de Batangas
• Empleo a tiempo completo y de largo plazo
• Salario base + prestaciones de ley
• Beneficios de salud, días de licencia, bonos y otros incentivos
• Estamos en expansión, por lo que existen excelentes oportunidades de liderazgo y promoción
• El salario se basará en: habilidades, actitud, desempeño, asistencia
• Horario: turno nocturno de lunes a viernes

¡ESPERAMOS CONOCERTE!