Calificaciones

• Tiene experiencia en la gestión de tareas de contabilidad y preparación de declaraciones de impuestos.
• Competencias sólidas en Stripe o herramientas similares para gestionar las tareas contables de los clientes.
• Gestión de correos electrónicos
• Gestión de relaciones con clientes
• Cobro de facturación y conciliación financiera
• Se prefiere formación en contabilidad o fiscalidad
• Muestra familiaridad con las necesidades específicas y compromiso con cada cliente.
• Prioriza el manejo seguro de datos, con énfasis en la protección de la información financiera de los clientes mediante procedimientos de inicio de sesión seguros, cifrado de datos y controles de auditoría.
• Demuestra capacidad para aprender y adaptarse rápidamente a nuevas herramientas o situaciones únicas de clientes que puedan surgir, garantizando un servicio preciso y receptivo.
• Mantiene altos estándares de supervisión y control de calidad, permitiendo la revisión y aprobación de todo el trabajo antes de su finalización y entrega a los clientes.
• Gestión de Insight y Ritmo
• Escaneo de pulso semanal: programación, bandeja de entrada, cuellos de botella. Llamada de alineación de 15 minutos los viernes. Resúmenes de resultados semanales.
• Dispone de una oficina en casa equipada con un entorno de trabajo adecuado
• Computadora o portátil con especificaciones de al menos Core i5 o superior/7ª generación o más reciente, o su equivalente AMD, 16 GB de RAM, cámara funcional, auriculares con cancelación de ruido y doble monitor
• Conexión a Internet estable con al menos 25 Mbps de subida y descarga
• Se requiere fuente de energía/Internet de respaldo

Alcance del trabajo

• Facturación y entrada de datos (registrar facturas de proveedores en contabilidad, asignar a proyectos y mantener la trazabilidad de auditoría).
• Nómina y QuickBooks (registro de nómina y contabilidad en QuickBooks).
• Acreedores mensuales y conciliación (acumulaciones de fin de mes y conciliación del libro mayor frente a los registros de proyectos).
• Pago a subcontratistas y nómina interna (procesar pagos a subcontratistas y nómina de equipos internos).
• Costeo de proyectos (reunir, comparar y analizar ingresos y gastos de proyectos para determinar la rentabilidad real).

Oferta

• Posición a largo plazo/tiempo completo
• Salario competitivo de ₱39,659.05 bruto + decimotercer mes de salario
• Asignación de despliegue de cliente de ₱5,000
• El pago comienza el primer día de formación
• Prestaciones valoradas en 324,000 pesos anuales
• Cobertura HMO: Medicard con límite máximo de beneficio de ₱200,000, plan de habitación privada más un (1) dependiente aprobado con límite máximo de beneficio de ₱100,000
• Fondo de Inversión por Antigüedad: Ahorramos para ti; puedes retirar después de 5 años, con más beneficios en tu décimo año.
• Programa de Ahorros Pag-IBIG MP2: ¡la empresa aportará mensualmente a tu cuenta MP2!
• Cobertura del Plan Memorial: Plan Memorial St. Peter otorgado tras la regularización
• Beneficio de equilibrio entre vida y trabajo: 15 días de licencia pagada anuales para empleados regulares para descansar, recargar energías y disfrutar de tiempo personal.
• Incentivos por asistencia y desempeño: Obtén hasta 142,000 pesos en incentivos basados en desempeño anualmente

Asistencia perfecta

Estrellas KPI

Incentivo Shoutout

Incentivo por referencias

Rockstar de QA

Campeones C3

Incentivo Client Obs

• Team Buildings presenciales trimestrales
• Salida anual de la empresa: una aventura anual en equipo para relajarse y celebrar juntos
• Fiesta anual de fin de año: ¡una fiesta llena de diversión con emocionantes rifas!
• Revisión anual de desempeño: evaluaciones basadas en desempeño con oportunidades de aumento salarial.
• Festival deportivo anual: ¡demuestra el espíritu de tu equipo y compite en juegos y torneos divertidos!
• Decimotercer mes de salario: mes adicional de salario garantizado cada año.
• Prestaciones obligatorias por ley:

SSS

PhilHealth

PAG-IBIG

• Oportunidades de desarrollo profesional