Contador

HOPLA.Online

₱55-65K[Mensual]
Remoto1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
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Detalles remotos

Abrir paísFilipinas

Requisitos de idiomaInglés

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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Beneficios

  • Seguro de salud y bienestar

    Seguro de salud

  • Tiempo de apagado y abandono

    Tiempo de pago apagado

¡No te limites!


HOPLA.Online es una empresa de outsourcing 100% remota que conecta profesionales que trabajan desde casa con empresas innovadoras y de rápido crecimiento en todo el mundo. Que el trabajo disponible esté limitado a tu zona geográfica es cosa del pasado. En HOPLA, el trabajo remoto va más allá de la flexibilidad: ofrecemos WFH++.


Ofrecemos carreras remotas a largo plazo con oportunidades de crecimiento, apoyo y estabilidad. Al unirte a HOPLA.Online, disfrutarás de la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar, oportunidades de crecimiento profesional a través de rutas de aprendizaje y mentoría, estabilidad con puestos a tiempo completo y salario garantizado, una cultura de apoyo con seguimientos regulares, beneficios integrales como permisos remunerados y seguros, y proyectos atractivos e impactantes con empresas globales.


Sobre el puesto


Buscamos un Contador orientado al detalle y altamente organizado para gestionar la contabilidad de ciclo completo y garantizar informes financieros precisos. Esta es una oportunidad ideal para alguien con sólidos conocimientos contables que desee crecer en un entorno dinámico y de rápido ritmo. Trabajarás directamente con clientes y equipos internos para gestionar cuentas, administrar la nómina, presentar declaraciones de impuestos y mantener el cumplimiento de las leyes fiscales canadienses y las normas contables.


Tus días estarán llenos de:


  • Realizar contabilidad de ciclo completo: cuentas por pagar, cuentas por cobrar, libro mayor y conciliaciones bancarias
  • Preparar y presentar las declaraciones de HST/GST cumpliendo con las normativas federales y provinciales
  • Procesar la nómina de manera precisa y puntual, incluyendo deducciones de origen, ROE y T4
  • Presentar y remitir informes de la WSIB y cuotas sindicales según los contratos y la legislación aplicables
  • Comunicarse con los clientes para recopilar documentación, aclarar transacciones y proporcionar actualizaciones continuas
  • Asistir en la presentación de impuestos corporativos (T2) y en la elaboración de paquetes financieros de fin de año
  • Atender consultas y correspondencia de la CRA
  • Garantizar el cumplimiento de las leyes fiscales canadienses, regulaciones de la CRA y normas contables
  • A quién buscamos:


  • 2–3 años de experiencia en una firma de contadores públicos (CPA) en Canadá (imprescindible)
  • Dominio de las normas contables y fiscales canadienses (HST, nómina, cumplimiento con la CRA)
  • Experiencia práctica en prácticas contables y de teneduría de libros en Canadá, incluyendo nómina y HST
  • Sólida experiencia con software contable (QuickBooks, Sage, Xero, CaseWare, TaxCycle o similar)
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para la interacción con clientes
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar compromisos complejos con clientes
  • Fuertes habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas
  • Enfoque orientado al trabajo en equipo, presentación profesional y fiabilidad
  • Comodidad en el uso de una herramienta de seguimiento de tiempo


Requisitos de equipo:


Para mantener un entorno de trabajo remoto altamente productivo y profesional, los candidatos seleccionados deben contar con:


Computadora y equipo


Computadora principal y de respaldo con al menos Intel Core i5 o AMD Ryzen 5 y 8 GB de RAM

Cámara web para reuniones y seguimientos

Auriculares con micrófono (preferiblemente con cancelación de ruido) para una comunicación clara

Conexión a Internet


Principal: mínimo 30 Mbps de descarga / 10 Mbps de subida

Respaldo: al menos 10 Mbps de descarga / 5 Mbps de subida

Fomentamos el uso de dispositivos y conexiones de respaldo para garantizar la continuidad y el tiempo de actividad, esenciales para atender a clientes internacionales en diferentes zonas horarias.


En HOPLA, estamos comprometidos con el apoyo a un entorno de trabajo remoto estable y bien equipado, que fomente la colaboración fluida y el rendimiento constante en nuestros equipos.


Si cumples con todos estos requisitos, ¡estamos entusiasmados de que formes parte del equipo de HOPLA en pleno crecimiento!


Lo que disfrutarás:


Un puesto estable a tiempo completo en una empresa consolidada y en expansión

Horario de trabajo: de lunes a viernes, de 9:00 a 17:30, alineado con el huso horario de los negocios en Canadá (turno nocturno)

Salario mensual base: PHP 50,000

Asignación mensual: PHP 5,000

Incentivos por antigüedad, permisos pagados, además de cobertura HMO principal y beneficios de seguros

La oportunidad de colaborar con clientes globales

Apoyo continuo al crecimiento profesional mediante mentoría y programas de desarrollo



Si te entusiasma este puesto pero no cumples con todos los requisitos, te animamos a postularte igualmente. Valoramos el potencial, la curiosidad y la pasión. Puedes explorar más oportunidades con nosotros en hoplacareers.online


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Cuentas por pagarHabilidades de comunicación escrita y verbalCuentas por pagar y por cobrarInformes fiscalesAtención al detalle
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HOPLA Careers

HR ManagerHOPLA.Online

Activo en tres días

Publicado el 06 November 2025

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.
Tips
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