مبيعات عبر الهاتف (يجب إجادة اللغة الفيتنامية)

في TeenUp، نساعد الطلاب على النمو بأمان وصحة وسعادة من خلال حلول شاملة في مجال التعليم والرعاية الصحية. وبالاعتماد على فريق من الخبراء ومنصة تقنية، تقوم TeenUp ببناء نظام بيئي متكامل، يزوّد الأطفال بالمعارف الضرورية والمجتمع والأدوات لمساعدتهم على تخطي تحديات الحياة بثقة وتحقيق أفضل نسخة من أنفسهم.

بصفتنا شركة ناشئة في نمو مستمر مدعومة ومستثمرة من قبل Acumen (USA)، Advocates for Youth، EMpower، Solve MIT، وTiE سنغافورة، نظل أوفياء لمهمتنا وروح “الطلاب أولاً” — حيث نضع مصالح الأطفال في المقام الأول. حاليًا، طوّرت TeenUp نظامًا بيئيًا متنوعًا من المنتجات بدءًا من المناهج والدورات والكتب وصولًا إلى التطبيقات المحمولة. انضم إلى TeenUp وكن لاعبًا رئيسيًا في هذه الرحلة المميزة.

حول منتجاتنا

فلسفتنا في التعليم: “التعليم ليس ملء وعاء فارغ، بل إشعال نارٍ.”

برنامج TeenCare ليس دورة لإصلاح طفلك، بل هو رحلة ومجتمع وبيئة ترعاه وتدربه خلال سنوات المراهقة لإعداده لمرحلة البلوغ.

هو برنامج عضوية يمتد من 3 أشهر إلى سنة، يتلقى خلاله المراهقون دعمًا شاملاً من خلال:

• دروس توجيهية فردية (1:1) توفر دعمًا نفسيًا وإرشادًا وتحفيزًا
• دروس شاملة في مهارات الحياة ودراسات النوع الاجتماعي مع الأقران
• نادي لياقة صباحي لتحسين الصحة وبناء الانضباط
• أنشطة لا منهجية وتحديات ومخيم صيفي TeenCare من أجل التنمية الشاملة

من خلال تحديد اتجاه الاستثمار في التعليم والرعاية الشاملة للأطفال بشكل صحيح، جذبت TeenCare خلال بضعة أشهر من إطلاقها آلاف الطلاب بمعدلات تحويل وتجديد عالية، وحازت على ثقة الأهل لدعم أبنائهم على المدى الطويل.

وصف الوظيفة

• استقبال وإرشاد الطلاب المحتملين حول دورات وبرامج الشركة.
• بناء والحفاظ على علاقات جيدة مع الطلاب وتقديم الدعم المستمر طوال عملية التعلم.
• الاستكشاف والتطوير واستقطاب العملاء المحتملين من خلال القنوات الإلكترونية وغير الإلكترونية.
• تقديم الاستشارات والتعريف بالدورات وحثّهم على التسجيل.
• تقديم خدمة العملاء بعد التسجيل، بما في ذلك الإجابة على الاستفسارات ودعم القضايا المتعلقة بالدورات.
• تقديم تقارير عن نتائج العمل، وإجراء تحليل السوق، واقتراح الحلول لتحسين كفاءة الأعمال.

الملف المثالي للمرشح

• حاصل على شهادة جامعية.
• خبرة لا تقل عن سنة في الاستشارات والمبيعات، ويفضل في قطاع التعليم والتدريب.
• إجادة اللغة الفلبينية.
• مهارات عالية في التواصل والإقناع والتفاوض.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وفعّال ضمن فريق.
• القدرة على حل المشكلات ومواجهة المواقف بمرونة.
• اجتهاد وحماس وتحمل المسؤولية.
• المعرفة بسوق التعليم وبرامج التدريب ميزة إضافية.

المزايا والفرص

• راتب تنافسي يمكن التفاوض عليه بناءً على الكفاءة والخبرة.
• فرص للتدريب والتطوير الشخصي في بيئة احترافية.
• مزايا تأمينية كاملة وفقًا للأنظمة القانونية.
• فرص للترقية والتقدم المهني.
• المشاركة في أنشطة بناء الفريق ورحلات الشركة والفعاليات.

ساعات العمل

• من الاثنين إلى الجمعة
• يومين السبت والأحد من كل شهر حسب تحديد الإدارة

عملية التوظيف

• الجولة الأولى: مراجعة السيرة الذاتية
• الجولة الثانية: مقابلة الموارد البشرية (5–10 دقائق)
• الجولة الثالثة: مقابلة شخصية مع القسم المعني في TeenUp