Talent Acquisition

Green Pasture People Management Inc

985-1.3Kر.س[شهريًا]
في الموقع - باسيج<1 سنة خبرةبكالوريوسدوام كامل
مشاركة

وصف الوظيفة

المزايا

  • إجازة وأوقات راحة

    إجازة سنوية

الوصف

  • Develop and implement effective recruitment strategies.
  • Source, screen, and interview candidates for various positions.
  • Collaborate with hiring managers to understand specific job requirements.
  • Manage the applicant tracking system and maintain candidate records.
  • Promote the company’s employer brand and engage with potential candidates.
  • Conduct market research to identify competitive hiring practices.

المتطلبات

  • Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • Skills and Competencies: Strong communication, negotiation, and interpersonal skills; proficiency in applicant tracking systems.
  • Responsibilities and Duties: Conduct interviews, develop job descriptions, and collaborate with hiring managers.
  • Working Conditions: Office environment with potential remote work options.
  • Qualities and Traits: Detail-oriented, proactive, and able to work under pressure.
التوظيف
Preview

JEANIFER JOY FELICIANO

HR OfficerGreen Pasture People Management Inc

رد اليوم 10 مرات

موقع العمل

17/F, OMM-Citra Building. San Miguel Ave, Ortigas Center, Pasig City, 1605 Metro Manila, Philippines

نشر بتاريخ 20 August 2025

استكشاف وظائف مماثلة

عرض المزيد من الوظائف المشابهة

Green Pasture People Management Inc

غير ممول / مستوى ملاك

<50 موظف

الموارد البشرية والتوظيف

View jobs hiring

الإبلاغ عن هذه الوظيفة

تذكير أمان Bossjob

إذا كانت الوظيفة تتطلب العمل خارج البلاد، يرجى أن تكون متيقظًا وأن تحذر من الاحتيال.

إذا واجهت صاحب عمل قام بالإجراءات التالية أثناء بحثك عن وظيفة، يرجى الإبلاغ عنه فورًا

  • يحجب هويتك،
  • يتطلب منك تقديم ضمان أو يجمع ممتلكات،
  • يجبرك على الاستثمار أو جمع الأموال،
  • يجمع فوائد غير قانونية،
  • أو حالات غير قانونية أخرى.