WHR Global Consulting
البلد المفتوح:الفلبين
متطلبات اللغة:إنجليزية
نحن نوظّف | مسؤول أنظمة المستوى الثاني
نحن نبحث عن مسؤول أنظمة ذو خبرة (المستوى الثاني) لإعداد وتحديث ومراجعة الوثائق ومخططات شبكات تكنولوجيا المعلومات. إذا كنت قادرًا على تقديم خدمة عملاء استثنائية وفي الوقت المناسب، والحفاظ على إدخالات زمنية وسجلات ووثائق محدثة، فإننا نتطلع لمقابلتك!
الأهداف الرئيسية
1. حل الحوادث من المستوى الأول والثاني واتباع بروتوكولات التصعيد
2. تقديم خدمة عملاء استثنائية وفي الوقت المناسب
3. الحفاظ على إدخالات زمنية وسجلات ووثائق محدثة
4. التعلم والتطوير الاستباقي لتعزيز المهارات
المهام والمسؤوليات
(1) حل الحوادث من المستوى الأول والثاني واتباع بروتوكولات التصعيد
• راجع جميع التذاكر وحالاتها في قائمة الانتظار الخاصة بك باستمرار
• ابقَ متابعًا لقنوات الاتصال الداخلية دوماً، بما في ذلك الدردشة والبريد الإلكتروني
• استجب بسرعة للزملاء والمستخدمين النهائيين والشركاء
• حدّد الأولويات واعمل بشكل منهجي من أعلى حادثة ذات أولوية إلى الأدنى
• استخدم فقط الأدوات وطرق الوصول المعتمدة لدعم المستخدمين النهائيين
• اتبع بروتوكولات الأمن الخاصة بالشركة والشريك والعميل في جميع الأوقات
• اعمل بسرعة وبمنهجية من تذكرة لأخرى مع ضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية
• قيّم التذاكر وصعّد التذاكر غير التابعة للمستوى الثاني إلى المورد أو الفريق المناسب
• أنشئ تذاكر جديدة وفريدة لكل مهمة أو خدمة مستقلة يطلبها المستخدم النهائي أو الشريك
• قم بتعيين التذاكر الخاملة من قائمة الانتظار لنفسك عندما تتوفر لديك القدرة الإضافية
• راجع ملاحظات التذكرة بعناية لضمان فهم شامل لمتطلبات المستخدم النهائي والخطوات السابقة
• راجع جميع الوثائق ذات الصلة بعناية، بما في ذلك العمليات الداخلية ومنصات توثيق الشريك ومقالات قاعدة المعرفة عبر الإنترنت قبل معالجة التذكرة
• حدّد الوقت المتوقع للحل قبل البدء بأي عمل
• تواصل مع المستخدم النهائي عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني لإعلامه ببدء العمل على تذكرته
• قم بالاستفسار الإضافي من المستخدم النهائي عند الاقتضاء لضمان فهم كامل للمشكلة وتوقعات المستخدم
استشر المستوى الثالث بشأن أي تذكرة تم تعيينها لك أو تصعيدها إليك والمتوقع أن تستغرق أكثر من ساعة من جهودك التقنية بعد تعيينها وقبل البدء في العمل عليها
• استشر الفنيين الداخليين من المستوى الأعلى قبل الاستشارة أو التصعيد إلى شريك أو عميل
• وثّق جميع الخطوات بدقة داخل الملاحظات الداخلية للتذكرة قبل التصعيد
• حافظ على ملاحظات مفصلة داخل التذكرة لضمان وضوح الخطوات المتخذة وإبقاء جميع الأطراف المعنية على اطلاع بحالة المشكلة
• أخطر العميل أو الشريك أو أفراد الفريق الداخلي بالخطوات التالية حسب الحاجة، سواء عبر التذكرة أو الدردشة أو البريد الإلكتروني أو الهاتف
• حدّث التوثيق الداخلي أو الخاص بالشريك بأي إضافات أو تغييرات أو الدروس المستفادة الناتجة عن العمل على التذكرة
• تأكد من أن المنتج أو الخدمة يعملان بكامل طاقتهما قبل وضع حالة التذكرة محلولة، بما في ذلك التأكد مع العميل من حل المشكلة وشرح الخطوات التي يجب على العميل اتخاذها للتحقق من ذلك
(2) تقديم خدمة عملاء استثنائية وفي الوقت المناسب
• احضر المواعيد والاجتماعات المجدولة في الوقت المحدد
• أعد التفاوض بشأن المواعيد المجدولة مسبقًا إذا تعذر الالتزام بها
• حدد توقعات وجداول زمنية واضحة مع الزملاء والشركاء والمستخدمين النهائيين حتى وإن لم تكن لديك إجابة فورية على استفسارهم
• قم بالرد على جميع الاتصالات
• تجنب الاختصارات أو الصيغ المختصرة أو اللغة العامية عند التواصل
• استخدم القواعد النحوية الصحيحة والتنسيق المناسب عند التواصل عبر الدردشة أو البريد الإلكتروني أو التذاكر
• تحدّث بوضوح وبعناية عند التواصل صوتيًا مع المستخدمين النهائيين أو الشركاء
• استمع بانتباه لضمان فهم شامل لمخاوف المستخدمين
• قم بالتوضيح من خلال طرح الأسئلة لضمان تسجيل جميع مخاوف المستخدمين
• تواصل بشكل متكرر مع المستخدمين النهائيين لإبقائهم على اطلاع بحالة التذكرة (التواصل المفرط)
(3) الحفاظ على إدخالات زمنية وسجلات ووثائق محدثة
• تحديد التذاكر ذات عبء العمل العالي مثل المشاريع أو طلبات التغيير أو المشكلات التي تتطلب تعدد التفاعلات مع المستخدم وإخطار قائد الفريق قبل البدء في العمل
• تسجيل جميع الوقت المستغرق في العمل على مشكلات الشريك أو المستخدم النهائي بدقة مقابل التذكرة ذات الصلة
• تدوين ملاحظات مفصلة فيما يتعلق بالتذاكر التي تعمل عليها
• استخدام الملاحظات الداخلية للاتصالات الخاصة فقط بالزملاء الداخليين والشركاء
• تحديث جميع الأطراف ذات الصلة بخصوص حالة التذكرة مثل المستخدم النهائي أو الشريك أو البائع أو الزملاء لضمان اتساق الاتصال
(3) الحفاظ على إدخالات زمنية وسجلات ووثائق محدثة
• تحديد التذاكر ذات عبء العمل العالي مثل المشاريع أو طلبات التغيير أو المشكلات التي تتطلب تعدد التفاعلات مع المستخدم وإخطار قائد الفريق قبل البدء في العمل
• تسجيل جميع الوقت المستغرق في العمل على مشكلات الشريك أو المستخدم النهائي بدقة مقابل التذكرة ذات الصلة
• تدوين ملاحظات مفصلة فيما يتعلق بالتذاكر التي تعمل عليها
• استخدام الملاحظات الداخلية للاتصالات الخاصة فقط بالزملاء الداخليين والشركاء
• تحديث جميع الأطراف ذات الصلة بخصوص حالة التذكرة مثل المستخدم النهائي أو الشريك أو البائع أو الزملاء لضمان اتساق الاتصال
المؤهلات:
إذا كنت تستوفي المؤهلات، قدم الآن وأرسل سيرتك الذاتية المحدثة.
Angel Pelingon
HR OfficerWHR Global Consulting
نشط خلال ثلاثة أيام
نشر بتاريخ 08 December 2025
ServiceNow Lead Developer (Cebu Site, WFH)
Shore360, Inc.
₱150-200K[شهريًا]
عن بعد>10 سنوات من الخبرةبكالوريوسدوام كامل
Roma SilvestreHead of Talent Search and Recruitment
Cloud Engineer
Cornerstone International Technologies
₱1-2M[سنوياً]
عن بعد5-10 سنوات خبرةبكالوريوسدوام كامل
Kevin KnazzeOffice Manager
Cloud Engineer
Crescendo Staffing and Business Consulting Inc.
₱80-100K[شهريًا]
عن بعد5-10 سنوات خبرةبكالوريوسدوام كامل
Jai TortolesSourcing Specialist
AWS Infrastructure Engineer
OnDemand-Innovation
₱40-60K[شهريًا]
عن بعد3-5 سنوات خبرةالتعليم غير مطلوبدوام كامل
Jay RiveraProject Development Manager
ممثل دعم فني
bloXroute
قابل للتفاوض
عن بعد1-3 سنوات خبرةبكالوريوسدوام كامل
Linda JiangHR Manager

WHR Global Consulting
51-100 موظف
الموارد البشرية والتوظيف
View jobs hiring
إذا كانت الوظيفة تتطلب العمل خارج البلاد، يرجى أن تكون متيقظًا وأن تحذر من الاحتيال.
إذا واجهت صاحب عمل قام بالإجراءات التالية أثناء بحثك عن وظيفة، يرجى الإبلاغ عنه فورًا
Some of our features may not work properly on your device.
If you are using a mobile device, please use a desktop browser to access our website.
Or use our app: Download App