توظيف مهندس المباني الرقمية

نظام العمل: عن بُعد (من المنزل)

● نوع العمل: دوام كامل

● موقع العمل: عن بُعد (الفلبين/ أي مكان داخل الفلبين)

● أيام العمل: من الاثنين إلى الجمعة

● خيارات الدوام: نوبة ليلية بتوقيت الفلبين

المسؤوليات الأساسية

- التأكد من تزويد العملاء والشركاء بمنتج عالي الجودة للكشف عن الأخطاء وتشخيصها وتقديم الدعم اللازم لهم.

- العمل بشكل تعاوني على إتمام مشاريع التعريف وإبلاغ الجداول الزمنية والمعالم الرئيسية لضمان أن تحليلات Clockworks تؤدي دورها في الوقت المحدد وبمستوى عالٍ من الجودة.

- إجراء أنشطة التعريف مثل تثبيت خدمات جمع البيانات، واكتشاف البيانات، وتنظيمها لمهندسي المباني الرقمية.

- المساعدة في استكشاف أخطاء التشخيص وإصلاحها لأداء الكشف الآلي عن الأخطاء في معدات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء الخاصة بالعملاء.

- تلقي الطلبات لمراجعة النتائج والتحقق من صحة المخرجات التي يسجلها البرنامج.

- تدريب العملاء ومستخدمي الشركاء والتفاعل معهم فيما يخص خدمة نقل البيانات، واتصال البيانات، والمشكلات الشبكية ذات الصلة.

- تقديم الدعم المستمر لمواقع Clockworks المتصلة.

المؤهلات

- درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية (أو درجة تقنية ذات صلة) واهتمام بأنظمة المباني، أو خبرة ميدانية كبيرة في شركة تحكم أو خدمات تخدم صناعة المباني.

- شهادة أو خبرة معادلة في أساسيات الشبكات أو مبادئ الحاسوب (يجب أن يكون على دراية بجدار الحماية، والخوادم، وأوامر الشبكات الأساسية).

- درجة هندسة ميكانيكية أو شهادة تقنية ذات صلة، أو 5–6 سنوات من الخبرة في الصناعة ذات الصلة.

- 1–2 سنوات من الخبرة العملية في مجال التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) أو أنظمة التحكم أو الكشف عن الأخطاء وتشخيصها.

- التعرض لبروتوكولات أنظمة أتمتة المباني (BAS) مثل BACnet وHaystack وoBIX وModbus.

- الإلمام بمبادئ الشبكات في أنظمة أتمتة المباني.

- مهارات اتصال كتابي وشفهي ممتازة.

- يفضل الإلمام بالتشغيل الآلي للتكليف المستمر، وكشف الأخطاء وتشخيصها، وقياس الأداء والتحقق منه.

- يفضل الإلمام بتطبيقات البيانات الوصفية مثل استخدام الوسوم والمعايير (مثال: Project Haystack).

- القدرة على ابتكار أفكار لتطوير المنتجات والتواصل الفعال بها إلى قيادة الشركة وفرق تطوير المنتجات.

ما الذي يمكنك توقعه عند انضمامك إلينا!

● المزايا المقررة حكومياً

● حزمة التأمين الطبي والتأمين على الحياة اعتباراً من الشهر الثالث، تشمل اثنين من المعالين

● زيادة راتب عند التثبيت الوظيفي في الشهر السادس

● زيادة سنوية في الراتب بناءً على الأداء

● بدلات معفاة من الضرائب مدمجة في الراتب

● قروض راتب بدون فائدة، قابلة للسداد خلال شهرين

● فرصة للتطوير الذاتي مثل الوصول إلى مواقع التدريب عبر الإنترنت مثل Udemy وPluralsight وغيرها من الموارد