توظيف مهندس مباني رقمي

نظام العمل: العمل من المنزل

● نوع العمل: توظيف بدوام كامل

● موقع العمل: العمل من المنزل في الفلبين/ في أي مكان في الفلبين

● أيام العمل: من الاثنين إلى الجمعة

● خيارات الورديات المتاحة: الورديات الليلية حسب توقيت الفلبين

المسؤوليات الأساسية

- ضمان تقديم منتج عالي الجودة لاكتشاف الأخطاء وتشخيصها للعملاء والشركاء ودعمه

- إتمام مشاريع الانضمام بالتعاون والتواصل بشأن الجداول الزمنية والمعالم لضمان قيام تحليلات Clockworks بدورها في الوقت المناسب وبأعلى مستوى من الجودة

- إجراء أنشطة الانضمام مثل تثبيت خدمات جمع البيانات واكتشاف البيانات وتنظيمها لمهندسي المباني الرقميين

- المساعدة في استكشاف الأخطاء التشخيصية وإجراء اكتشاف تلقائي للأعطال على معدات التكييف والتبريد لدى العملاء

- تلقي الطلبات لمراجعة النتائج والتحقق من صحة التقارير الصادرة عن البرنامج

- تدريب وتفاعل مع العملاء ومستخدمي الشركاء فيما يتعلق بخدمة نقل البيانات، واتصال البيانات، وقضايا الشبكات ذات الصلة

- توفير الدعم المستمر للمواقع المتصلة بنظام Clockworks

المؤهلات

- شهادة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية (أو درجة تقنية ذات صلة) واهتمام بأنظمة المباني، أو خبرة ميدانية كبيرة في شركة تحكم أو خدمات تخدم قطاع المباني

- شهادة أو خبرة معادلة في أساسيات الشبكات أو الحاسوب (يجب أن يكون ملمًّا بالجدران النارية والخوادم وأوامر الشبكات الأساسية)

- درجة في الهندسة الميكانيكية أو تخصص تقني ذي صلة، أو خبرة صناعية ذات صلة تتراوح بين 5–6 سنوات

- خبرة عملية تتراوح بين 1–2 سنة في التكييف والتهوية والتبريد (HVAC) أو نظم التحكم أو اكتشاف الأخطاء وتشخيصها

- الاطلاع على بروتوكولات نظم إدارة المباني مثل BACnet وHaystack وoBIX وModbus

- الاطلاع على مبادئ شبكات نظم إدارة المباني

- مهارات تواصل لفظية وكتابية ممتازة

- ويفضل وجود خبرة في التشغيل الآلي للتكليف المستمر، واكتشاف الأخطاء وتشخيصها، وقياس الأداء والتحقق منه

- ويفضل وجود خبرة في تطبيقات البيانات الوصفية مثل استخدام العلامات والمعايير (مثل Project Haystack)

- القدرة على تصور أفكار تطوير المنتج والتواصل بشأنها بفعالية مع قيادة الشركة وفرق تطوير المنتج

ما الذي يمكنك توقعه عند انضمامك إلينا!

● المزايا الحكومية الإلزامية

● باقة التأمين الطبي والتأمين على الحياة اعتبارًا من الشهر الثالث بالإضافة إلى اثنين من المعالين

● زيادة على الراتب عند التثبيت في الشهر السادس

● زيادة سنوية في الراتب بناءً على الأداء

● بدلات معفاة من الضرائب مدمجة في الراتب

● قروض راتب بفائدة 0% تُسدد خلال شهرين

● فرصة للتطوير الذاتي مثل الوصول إلى منصات التدريب عبر الإنترنت مثل Udemy وPluralsight وموارد أخرى