توظيف مهندس المباني الرقمية

ترتيبات العمل: العمل من المنزل

مهندس المباني الرقمية

ترتيبات العمل: العمل من المنزل

• نوع الوظيفة: دوام كامل
• موقع العمل: العمل من المنزل - الفلبين / في أي مكان داخل الفلبين
• أيام العمل: من الإثنين إلى الجمعة
• خيارات النوبات المتاحة: نوبة ليلية بتوقيت الفلبين

المسؤوليات الأساسية

• ضمان تقديم منتج عالي الجودة للكشف عن الأخطاء والتشخيص للعملاء والشركاء ودعمه.
• إكمال مشاريع إجراءات الانضمام بشكلٍ تعاوني والتواصل بشأن الجداول الزمنية والمعالم لضمان أن تحليلات Clockworks تؤدي دورها في الوقت المناسب وبجودة عالية.
• إجراء أنشطة الانضمام مثل تثبيت خدمات جمع البيانات، واستكشاف البيانات، وتنظيمها لمهندسي المباني الرقمية.
• المساعدة في استكشاف مشكلات التشخيص لإجراء الكشف الآلي عن الأخطاء في معدات التكييف والتدفئة (HVAC) الخاصة بالعملاء.
• استقبال طلبات مراجعة النتائج والتحقق من صحة ما يبلغه البرنامج.
• تدريب المستخدمين من العملاء والشركاء وإشراكهم فيما يتعلق بخدمة نقل البيانات، واتصال البيانات، والقضايا الشبكية ذات الصلة.
• تقديم الدعم المستمر لمواقع Clockworks المتصلة.

المؤهلات

• حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية (أو درجة تقنية ذات صلة) ولديه اهتمام بأنظمة المباني، أو لديه خبرة ميدانية كبيرة في شركة تحكم أو خدمات تخدم صناعة المباني.
• حاصل على شهادة أو خبرة معادلة في أساسيات الشبكات أو الحاسوب (يجب أن يكون ملمًا بجدار الحماية، والخوادم، وأوامر الشبكات الأساسية).
• درجة في الهندسة الميكانيكية أو درجة تقنية ذات صلة، أو خبرة صناعية ذات صلة من 5–6 سنوات.
• خبرة عملية من 1–2 سنوات في مجال التكييف والتدفئة (HVAC)، أو أنظمة التحكم، أو الكشف عن الأخطاء والتشخيص.
• الإلمام ببروتوكولات أنظمة إدارة المباني BAS مثل BACnet، Haystack، oBIX، وModbus.
• الإلمام بمبادئ الشبكات في أنظمة إدارة المباني.
• مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة.
• يفضل الإلمام بالتكليف الآلي المستمر، والكشف عن الأخطاء والتشخيص، وقياس الأداء، والتحقق.
• يفضل الإلمام بتطبيقات البيانات الوصفية مثل استخدام الوسوم والمعايير (مثل Project Haystack).
• القدرة على ابتكار أفكار لتطوير المنتج والتواصل الفعال بها إلى قيادة الشركة وفرق تطوير المنتج.

ما يمكنك توقعه عند انضمامك إلينا

• فوائد حكومية إلزامية
• تأمين طبي وتأمين على الحياة ابتداءً من الشهر الثالث يشمل معالين اثنين
• زيادة في الراتب عند التثبيت في الشهر السادس
• زيادة سنوية في الراتب بناءً على الأداء
• بدلات معفاة من الضرائب مدمجة في الراتب
• قروض راتب بدون فوائد، قابلة للسداد خلال شهرين
• فرصة لتحسين الذات مثل الوصول إلى مواقع التدريب عبر الإنترنت مثل Udemy، Pluralsight، وغيرها من الموارد