نحن نبحث عن مدير/ة وسائل التواصل الاجتماعي يتمتع بالحيلة والدافع الذاتي ويزدهر في بيئة سريعة الوتيرة. يتجاوز هذا الدور مجرد جدولة المحتوى — إذ يتطلب شخصًا ملتزمًا بعمق برسالة الشركة، ومستعدًا لأخذ المبادرة والمساهمة حيثما تحتاجه الأعمال.

ستتولى قيادة استراتيجيتنا لوسائل التواصل الاجتماعي مع الفرصة أيضًا للمساهمة في مشاريع ذات تأثير كبير عبر الأقسام. نبحث عن عضو فاعل في الفريق يدرك أن في الشركات الناشئة غالبًا ما يسبق الالتزام المكافأة — ومستعد للنمو مع الأعمال عبر المخاطرة وحل المشكلات وتحقيق النتائج.

المسؤوليات

• تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لوسائل التواصل الاجتماعي لزيادة الوعي بالعلامة التجارية والتفاعل والتحويلات.
• إدارة والإشراف على حسابات الشركة في وسائل التواصل الاجتماعي، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر فيسبوك وتويتر وإنستغرام ولينكدإن وبينتيريست ويوتيوب.
• إنشاء ونشر وتحسين محتوى جذاب وعالي الجودة يتماشى مع هوية علامتنا التجارية وجمهورنا المستهدف.
• مراقبة وتحليل أداء وسائل التواصل الاجتماعي باستخدام أدوات التحليلات، وتقديم تقارير منتظمة عن مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
• التعاون مع الفرق الداخلية مثل التسويق والمبيعات وخدمة العملاء لضمان توافق جهود وسائل التواصل الاجتماعي مع أهداف الشركة.
• الرد على التعليقات والرسائل والاستفسارات على منصات التواصل الاجتماعي، وتعزيز مجتمع قوي وسمعة إيجابية للعلامة التجارية.
• البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات وأدوات وممارسات وسائل التواصل الاجتماعي لضمان استراتيجيات فعّالة ومبتكرة.
• تقييم خطط الشركة لوسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي، وتحديد مجالات التطوير، وتقديم المشورة الاستراتيجية.
• تحليل خطة التسويق الرقمي واستراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي للشركة، وتحديد النقاط الاستراتيجية الضعيفة وتقديم توصيات للتحسين.
• إجراء بحوث حول اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي وتحديث الإدارة بأي تغييرات ذات صلة بمبادرات التسويق الخاصة بالشركة.
• وضع وإدارة حملات الإعلانات على وسائل التواصل الاجتماعي، بما في ذلك تحديد الجمهور المستهدف وتوزيع الميزانية وتتبع الأداء.
• إجراء تحليل للبيانات للتحقق من تحقيق أهداف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي.
• التنسيق مع المؤثرين والمحترفين في الصناعة للشراكات والتعاون وإنشاء المحتوى.
• تقديم التدريب والإرشاد لأعضاء الفريق حول أفضل ممارسات وسائل التواصل الاجتماعي وتطوير المحتوى.

متطلبات الوظيفة

• لا يقل عن سنتين خبرة كمدير/ة وسائل التواصل الاجتماعي أو في دور مشابه.
• يفضل الخبرة السابقة في الشركات الناشئة أو بيئات النمو السريع أو فرق العمل الإبداعية الديناميكية.
• مهارات قوية في كتابة النصوص والسرد القصصي وإنشاء المحتوى.
• إجادة إنتاج الوسائط المتعددة والتصميم الجرافيكي الأساسي (مثل Canva وAdobe Creative Suite وCapCut وغيرها).
• فهم راسخ لأدوات التحليل واتخاذ القرارات المبنية على البيانات.
• قدرة عالية على التكيف والاعتماد على الذات وتحمل المسؤولية في بيئات سريعة الحركة.
• مهارات تعاون قوية؛ والقدرة على العمل بفعالية عبر الأقسام.
• عقلية استباقية مع التركيز على حل المشكلات وتحمل المسؤولية.
• مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.
• الإلمام أو الحماس لصناعة الدراجات النارية أو المركبات الكهربائية ميزة إضافية.
• تجربة في التواصل مع المؤثرين أو الحملات المدفوعة على وسائل التواصل الاجتماعي أو بناء المجتمعات تعتبر ميزة إضافية.