مدير تشغيل وسائل التواصل الاجتماعي لـ DeFi

المسؤوليات الوظيفية:

إدارة محتوى وسائل التواصل الاجتماعي:

مسؤول عن وضع وتنفيذ استراتيجية محتوى وسائل التواصل الاجتماعي، وضمان توافقها مع صورة العلامة التجارية وأهداف مشروع DeFi.

إنشاء ونشر محتوى أصلي يجذب المستخدمين (بما في ذلك النصوص، الصور، والفيديوهات)، وتعزيز النقاش حول المواضيع المتعلقة بـ DeFi.

صيانة وتحسين التفاعل المجتمعي على منصات التواصل الاجتماعي (مثل تويتر، إنستغرام، تيليجرام، ديسكورد، وغيرها)، وتعزيز مشاركة المستخدمين ونشاطهم.

الإعلانات والتسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي:

تخطيط وتنفيذ حملات إعلانات وسائل التواصل الاجتماعي، وتعزيز الترويج لمنتجات وخدمات DeFi.

تحليل أداء الإعلانات، وضبط استراتيجيات الإعلانات بناءً على البيانات المستلمة لضمان تحقيق أعلى عائد على الاستثمار.

بناء صورة العلامة التجارية:

الحفاظ على تناسق العلامة التجارية، وضمان أن يكون صوت ومظهر مشروع DeFi متوافقًا مع قيمنا الأساسية.

التعاون مع مشاريع DeFi الأخرى والأفراد المعنيين في الصناعة لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية في القطاع.

إدارة ودعم المجتمع:

إدارة وصيانة مجتمع DeFi (مثل مجموعات تيليجرام، خوادم ديسكورد، وغيرها)، وتقديم الدعم والمعلومات للمستخدمين في الوقت المناسب.

تحفيز أعضاء المجتمع على المشاركة بنشاط في المشروع، وتعزيز تماسك المجتمع من خلال الأنشطة التفاعلية.

تحليل اتجاهات السوق ودراسة المنافسين:

متابعة أحدث التطورات في صناعة DeFi، وفهم اتجاهات السوق، واحتياجات المستخدمين، وحالة المنافسين، لتوفير الإلهام لخلق محتوى وسائل التواصل الاجتماعي.

تحسين استراتيجيات المحتوى من خلال تحليل البيانات واستجابة المنصات الاجتماعية.

متطلبات الوظيفة:

درجة البكالوريوس أو أعلى، ويفضل في التسويق أو الاتصالات أو المالية أو تخصصات ذات صلة.

خبرة لا تقل عن عامين في إدارة أو تسويق وسائل التواصل الاجتماعي، ويفضل أن يكون لديه معرفة بمجال DeFi.

الإلمام بمنصات وسائل التواصل الاجتماعي (مثل تويتر، إنستغرام، تيليجرام، ديسكورد، وغيرها) والقدرة على إنشاء المحتوى وإدارة المجتمعات.

مهارات كتابة ممتازة وقدرة إبداعية، حيث يمكنه كتابة محتوى جذاب.

معرفة أساسية بمجال blockchain والعملات الرقمية، واهتمام قوي بمشاريع DeFi.

قدرة قوية على تحليل البيانات، والقدرة على تحسين استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي بناءً على البيانات.

قدرة قوية على العمل ضمن فريق، والقدرة على العمل في بيئة سريعة التغير.