مسؤول عن تحقيق أهداف المبيعات والتحصيل السنوية ضمن المنطقة المخصصة. يضمن هذا الدور التنفيذ الفعال للبرامج المعتمدة للمبيعات والتسويق، وبناء علاقات العملاء، وترويج المنتجات، وتحقيق ربحية إستراتيجية للمنطقة. يتطلب المنصب المبادرة لدفع اختراق السوق، والتنفيذ التشغيلي بكفاءة، والتواصل المهني مع المدارس العميلة وأصحاب المصلحة الداخليين.

• إعداد أهداف المبيعات وتقديمها؛ تحقيق الأهداف الأساسية ومؤشرات الأداء السنوية MP2.
• إدارة العروض والعقود والاتفاقيات وقواعد البيانات.
• إجراء زيارات للعملاء، وتقديم عروض في المدارس، وتنظيم الرحلات التعليمية.
• تحقيق أهداف التحصيل الشهرية والسنوية.
• تقديم التحصيلات وإيداعها ضمن المواعيد النهائية.
• بناء علاقات مع المدارس من خلال السلوك المهني والزيارات المنتظمة.
• إدارة المشاريع الخاصة والشراكات مع المؤسسات المدرسية.
• تقديم التقارير بما في ذلك تقارير الأنشطة الأسبوعية، وتقرير التصفية، وتقارير ما بعد التنفيذ.
• الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة.
• ضمان الامتثال للإجراءات الداخلية والحفاظ على سرية البيانات.

• الاستعداد للعمل الميداني.
• المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس، ويفضل في إدارة الأعمال.
• الخبرة: لا تقل عن سنة في دور مبيعات أو تسويق ذي صلة.
• المهارات:
• إجادة استخدام MS Office والتطبيقات الحاسوبية العامة.
• مهارات تنظيمية وقدرات تواصل بين شخصية قوية.
• الإلمام بعملية النشر أو مبيعات القطاع التعليمي ميزة إضافية.