حول الدور

نحن نبحث عن قائد مبيعات ذو دوافع عالية وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقنا المتنامي. هذه وظيفة عن بُعد مع فترة تجربة أولية مدتها 3 أشهر، وبعدها يمكن استمرار الدور أو توسيعه بناءً على الأداء والنتائج.

ستكون جزءًا من ثقافة أداء عالية تعمل وفق منهجية OKR (الأهداف والنتائج الرئيسية) — مما يضمن أن يكون كل هدف واضحًا وقابلًا للقياس ومرتبطًا بنجاح الشركة.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد فرص العمل الجديدة، تأهيلها، وتحويلها.

• إدارة كامل عملية المبيعات من الاتصال الأول وحتى التفاوض والإغلاق.

• الحفاظ على بيانات العملاء المتوقعين وقنوات المبيعات بدقة باستخدام نظام Copper CRM.

• التعاون مع القيادة وفريق التسويق لمواءمة الاستراتيجيات وتحقيق أهداف المبيعات.

• تتبع التقدم والإبلاغ عنه باستخدام OKRs لضمان التوافق مع أهداف الشركة.

• المساهمة بأفكار تعزز أنظمة المبيعات وتجربة العملاء ونتائج النمو.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات B2B أو SaaS، ويفضل أن تشمل أدواراً ذات راتب أساسي وعمولات.

• فهم قوي لمنهجية OKR وكيفية مواءمة الأداء مع النتائج القابلة للقياس.

• شخص ذو دافع ذاتي ومنضبط ويسعى لتحقيق النجاح.

• مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية — كتابياً وشفوياً.

• إجادة استخدام Copper CRM وGoogle Workspace وMicrosoft Office Suite.

• متمكن تقنياً ومنظم وقادر على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد.

التعويض

• راتب أساسي بالإضافة إلى عمولات — يتم تحديده بناءً على مستوى المهارة والخبرة.

• حوافز ومكافآت متاحة لتجاوز أهداف OKRs وتحقيق أداء متميز.

• فرصة لتوسيع الدور والنمو على المدى الطويل بناءً على النتائج القابلة للقياس.

من أنت

أنت واثق، ذو حافز عالي، وتزدهر في بيئة موجهة نحو النتائج. أنت تقدر الوضوح والهيكلية والمسؤولية. تحوّل الفرص إلى نتائج والأداء إلى نجاح.