المسؤوليات الوظيفية:

1. توظيف وإدارة رواد الرأي الرئيسيين (KOL): مسؤول عن تطوير والتواصل وإدارة KOL في السوق الفيتنامي، وبناء والحفاظ على علاقات تعاون طويلة الأمد ومستقرة.
2. صياغة استراتيجية التعاون مع KOL: بناءً على احتياجات السوق، تصميم خطط تعاون مخصصة مع KOL، واكتشاف KOL ذوي الإمكانات العالية، والتنسيق والإشراف على أنشطة الترويج.
3. تحليل السوق ودراسة المنافسين: تحليل متعمق لاتجاهات السوق، ودراسة استراتيجيات المنافسين، واكتشاف الفرص المحتملة، ووضع خطط ترويجية مستهدفة.
4. تحليل البيانات والتحسين: متابعة نتائج أنشطة KOL بشكل مستمر، وتقييم عائد الاستثمار (ROI) استنادًا إلى تحليل البيانات، وتحديد المشكلات واقتراح خطط تحسين لتعزيز كفاءة الترويج.
5. التعاون بين الأقسام: التنسيق الوثيق مع فرق التسويق، والعمليات، والمنتجات، وغيرها، لضمان استجابة سريعة لاحتياجات KOL، ودفع التعاون لتحقيق الأهداف المرجوة.

متطلبات الوظيفة:

• المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس أو أعلى، ويفضل تخصص التسويق أو التخصصات ذات الصلة.
• المهارات اللغوية: اللغة الفيتنامية كلغة أم، وإجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة، مع مهارات ممتازة في التعبير الكتابي والشفوي.
• الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن سنتين في تطوير أعمال KOL، ويفضل من لديه خلفية في مجال العملات الرقمية أو التكنولوجيا المالية.
• الموارد المتوفرة: امتلاك شبكة واسعة من KOL وفهم عميق لعمليات تشغيلهم.
• مهارات التفاوض التجاري: إجادة الحفاظ على علاقات مع KOL والتفاوض التجاري، والقدرة على تعزيز تعاون طويل الأمد وعميق.
• مهارات إدارة المشاريع: القدرة على إدارة عدة مشاريع تعاون مع KOL في نفس الوقت، وضمان التنفيذ الفعلي وإتمامها ضمن المواعيد المحددة.
• العقلية المدفوعة بالبيانات: امتلاك مهارات قوية في تحليل البيانات، والقدرة على تحسين استراتيجيات تشغيل KOL استنادًا إلى البيانات، وزيادة معدلات تحويل الترويج.