متخصص توظيف افتراضي (عن بُعد)

الموقع: عن بُعد

نوع التوظيف: دوام كامل

التعويض:

• الراتب الأساسي: 500 دولار أمريكي شهرياً
• العمولة: 1,000 دولار أمريكي عن كل مرشح يتم توظيفه بنجاح
• إمكانية كسب غير محدودة

عن الدور

نبحث عن متخصص توظيف افتراضي عالي الأداء لدعم عملياتنا المتنامية في التوظيف. هذا الدور مثالي لمُجند محترف يتميز بالاحترافية والأخلاق والدافع القوي لتحقيق النتائج.

ستكون مسؤولاً عن دورة التوظيف الكاملة، بدءاً من البحث والفرز وحتى تنسيق التعيينات. إذا كنت مبتكراً ومثابراً وتنجح في بيئة قائمة على الأداء، نود سماع صوتك.

المسؤوليات الرئيسية

• البحث عن مرشحين مؤهلين باستخدام مواقع الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والإحالات والتواصل المباشر
• إجراء الفحص الأولي والمقابلات مع المرشحين
• تقييم المرشحين من حيث المهارات والاحترافية والاتصال والتوافق الثقافي
• تنسيق جداول المقابلات ودعم عملية التوظيف
• الحفاظ على سجلات دقيقة ووثائق التوظيف
• تحقيق أو تجاوز أهداف التعيين مع الالتزام بمعايير توظيف أخلاقية
• التواصل بشكل احترافي مع المرشحين وأصحاب المصلحة الداخليين

المؤهلات المطلوبة

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التوظيف (وكالات أو داخل المؤسسة)
• مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية (شفهياً وكتابياً)
• احترافية عالية في الكلام والسلوك والعرض
• معايير أخلاقية قوية، صدق ونزاهة
• دقة في التفاصيل وتنظيم جيد
• كفاءة في إدارة الوقت والقدرة على التعامل مع مهام متعددة في آن واحد
• مبادرة ومواردية ومثابرة في البحث عن المرشحين
• سرعة في التعلم ومهارات قوية في حل المشكلات
• دافع ذاتي وذو توجه نحو الأهداف

السمات المفضلة

• مظهر أنيق واحترافي أثناء مكالمات الفيديو
• القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد
• عقلية طموحة وساعية لتحقيق النتائج مع رغبة قوية في كسب العمولات
• خبرة في توظيف المحترفين أو في القطاع الصحي أو للأدوار المتخصصة ميزة إضافية

التعويض والنمو

يوفر هذا الدور راتباً أساسياً ثابتاً بالإضافة إلى إمكانية عمولة عالية. يمكن للمجندين الذين يحققون تعيينات باستمرار أن يتجاوزوا راتبهم الأساسي بشكل كبير عبر العمولات. تتوفر فرص للنمو الطويل الأجل للأفضل أداءً.

كيفية التقديم

يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى جانب وصف موجز لخبرتك في التوظيف وأنواع الأدوار التي قمت بملئها بنجاح.