نبذة عن الدور:

نحن نبحث عن مسؤول توظيف/باحث عن المرشحين ذو خبرة بدوام جزئي للانضمام إلى فريق الموارد البشرية المتنامي لدينا. في هذا الدور، ستكون مسؤولًا بشكل أساسي عن استقطاب المرشحين على مستوى العالم والتواصل معهم عبر البريد الإلكتروني. ستساعدنا خبرتك في جذب والتواصل مع أفضل المواهب عبر المناطق.

المسؤوليات الرئيسية:

1. البحث بشكل استباقي وتحديد المرشحين المحتملين من خلال قنوات متعددة.
2. إدارة التواصل المبدئي عبر البريد الإلكتروني مع المرشحين لبث الاهتمام وتوضيح تفاصيل الفرصة.
3. المساعدة في فرز السير الذاتية وإجراء المقابلات الهاتفية التمهيدية عند الحاجة.
4. التعاون مع فريق التوظيف لفهم متطلبات الوظيفة وتنسيق استراتيجيات الاستقطاب.
5. ضمان تجربة إيجابية للمرشح طوال مراحل التوظيف المبكرة.

المتطلبات:

1. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التوظيف، منها سنتان على الأقل في الاستقطاب الدولي أو عبر المناطق.
2. قدرة مثبتة على البحث عن المرشحين والتفاعل معهم، مع مهارات قوية في التواصل عبر البريد الإلكتروني.
3. الإلمام بأدوات الاستقطاب ومهارات متقدمة في رسم خرائط المرشحين.
4. إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة ومحادثة)؛ ومهارات لغوية إضافية تعتبر ميزة.
5. القدرة على العمل بشكل مستقل ضمن بيئة عمل عن بُعد، مع التحلي بروح المبادرة والتنظيم.

ماذا نقدم:

1. راتب تنافسي وحوافز على الأداء.
2. ترتيب عمل مرن عن بُعد.
3. فرص للتطوير المهني في مجال التوظيف العالمي.