Recruitment Specialist

EMS Services International Inc

970-1.3Kر.س[شهريًا]
في الموقع - مونتينلوبا1-3 سنوات خبرةبكالوريوسدوام كامل
مشاركة

وصف الوظيفة

  1. Sourcing Candidates
  2. Screening and Interviewing: Review resumes and applications to shortlist candidates. Conduct interviews to assess candidates' skills, experience, and cultural fit within the organization. 
  3. Collaboration with Departments: Work closely with hiring managers to understand their staffing needs and develop job descriptions that accurately reflect the requirements of the roles. 
  4. Candidate Management: Maintain communication with candidates throughout the recruitment process, providing updates and feedback. This includes negotiating job offers and ensuring a smooth onboarding process for new hires. 
  5. Data Management and Reporting
  • A degree in Human Resources, Business Administration, or a related field is often preferred. 
  • Previous experience in recruitment or human resources is highly desirable, with a proven track record of successful hires. 
  • Strong communication and interpersonal skills, proficiency in using recruitment software and tools, and the ability to assess candidates effectively are essential.
التوظيفHRISإدارة المواهبالاتصال الكتابياستقطاب المواهبإدارة العملياتمتخصص توظيفمهارات فحص المرشحينالاهتمام بالتفاصيلالقدرة على استخدام الحاسب
Preview

Mary Viray

RecruiterEMS Services International Inc

رد اليوم 0 مرات

موقع العمل

Upper Ground Floor, Kingston Excell Building, Blk 3 Lot 38 Civic Drive, Filinvest Corporate City, Commerce Ave, Muntinlupa, Metro Manila, Philippines

نشر بتاريخ 04 September 2025

الإبلاغ عن هذه الوظيفة

تذكير أمان Bossjob

إذا كانت الوظيفة تتطلب العمل خارج البلاد، يرجى أن تكون متيقظًا وأن تحذر من الاحتيال.

إذا واجهت صاحب عمل قام بالإجراءات التالية أثناء بحثك عن وظيفة، يرجى الإبلاغ عنه فورًا

  • يحجب هويتك،
  • يتطلب منك تقديم ضمان أو يجمع ممتلكات،
  • يجبرك على الاستثمار أو جمع الأموال،
  • يجمع فوائد غير قانونية،
  • أو حالات غير قانونية أخرى.