Recruitment Officer (International Placement)

Magsaysay People Resources Corporation

1.3-1.6Kر.س[شهريًا]
في الموقع - مانيلا1-3 سنوات خبرةبكالوريوسدوام كامل
مشاركة

وصف الوظيفة

المزايا

  • تقدير ومكافآت الموظفين

    تقدير سنوي

  • فوائد مفروضة من الحكومة

    دفع راتب الشهر الثالث عشر, قرض الموظفين, صندوق Pag-Ibig, إجازات مدفوعة, فيل هيلث, SSS/GSIS

  • تأمين الصحة والعافية

    تأمين الوفاة والحوادث والإصابة, تأمين الأسنان, التأمين الصحي, تأمين الحياة, HMO

  • أخرى

    الأحداث الاجتماعية للشركة

  • المزايا والفوائد

    خطة 401K

  • إجازة وأوقات راحة

    إجازة الأمومة والأبوة, إجازة مرضية, إجازة لوالد فردي, إجازة سنوية

أقرأ المزيد

The Recruitment Officer for International Placement is responsible for managing client relationships and ensuring the effective placement of qualified candidates for overseas employment. This role involves coordinating recruitment efforts, facilitating communication between clients and candidates, and ensuring compliance with relevant regulations and standards.


  • Serve as the primary point of contact for clients, understanding their recruitment needs and providing tailored solutions.
  • Review and clarify job orders, specifications, and salary offers in collaboration with clients.
  • Coordinate with the recruitment team to source and match candidates for various international job orders.
  • Manage the collection and safekeeping of candidate documentation for pre-deployment and compliance purposes.
  • Ensure candidates are well-informed about the application process and provide ongoing support to facilitate their deployment.
  • Monitor updates and changes from government agencies, embassies, and relevant organizations to ensure compliance.
  • Facilitate candidate engagement in necessary training, including language courses, as required by clients.
  • Prepare reports and maintain records of placements, candidate status, and client feedback.
  • Bachelor’s Degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field.
  • Proficiency in MS Office applications; experience with CRM platforms is an advantage.
  • Minimum of 2 years of experience in international recruitment, account management, or a related field.
  • Strong organizational skills with a high attention to detail.
  • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build relationships with clients and candidates.
  • Demonstrated integrity, accountability, and a commitment to achieving results.
  • Ability to work effectively in a fast-paced environment.
  • Strong problem-solving skills and receptiveness to feedback.
  • Capability to manage multiple priorities and deadlines.
التوظيفHRISإدارة الأفرادمهارات الاتصال الكتابي والشفويالاهتمام بالتفاصيلمهارات التعامل مع الآخرينالقدرة على استخدام الحاسبمتخصص توظيفاستقطاب المواهبمهارات تواصل ممتازة
Preview

Jamaica Nicolas

HR GeneralistMagsaysay People Resources Corporation

نشط خلال ثلاثة أيام

موقع العمل

Magsaysay Global Services Incorporated. 520 Kalaw Ave, Ermita, Manila, 1000 Metro Manila, Philippines

نشر بتاريخ 27 March 2025

الإبلاغ عن هذه الوظيفة

تذكير أمان Bossjob

إذا كانت الوظيفة تتطلب العمل خارج البلاد، يرجى أن تكون متيقظًا وأن تحذر من الاحتيال.

إذا واجهت صاحب عمل قام بالإجراءات التالية أثناء بحثك عن وظيفة، يرجى الإبلاغ عنه فورًا

  • يحجب هويتك،
  • يتطلب منك تقديم ضمان أو يجمع ممتلكات،
  • يجبرك على الاستثمار أو جمع الأموال،
  • يجمع فوائد غير قانونية،
  • أو حالات غير قانونية أخرى.
Tips
×

Some of our features may not work properly on your device.

If you are using a mobile device, please use a desktop browser to access our website.

Or use our app: Download App