Printwell Packaging Corporation Recruitment Specialist

Printwell Packaging Corporation

987-1.3Kر.س[شهريًا]

في الموقع - لاجونا1-3 سنوات خبرةبكالوريوسدوام كامل

بدلات
تعويض طبي
تقدير ومكافآت الموظفين
مكافأة الأداء, تقدير سنوي, جائزة موظف الشهر
فوائد مفروضة من الحكومة
دفع راتب الشهر الثالث عشر, فيل هيلث, SSS/GSIS
المزايا والفوائد
عضوية في صالة الألعاب الرياضية
تطوير مهني
تطوير مهني
إجازة وأوقات راحة
إجازة حداد, إجازة الأمومة والأبوة, إجازة مرضية, إجازة لوالد فردي, إجازة سنوية

أقرأ المزيد

Initially entertain walk-in applicants, provide application forms, and collect the same after. Assists in the Administration of pre-employment examinations to applicants; maintains records of passed and failed results and conducts initial interviews.
Sort out all application forms by classifying them according to the position applied.
Encodes and updates records of all newly hired and current employees both in the 201 file and HRIS.
Prepares identification cards (I.D), employment contracts, and training folders for all newly hired employees.
Attend different Job fair and other channels of sourcing out applicants
Conducts and strictly implements policy on 5S, GMP, HACCP, and Quality Management System.
Prepare, distribute, and maintain records of all monthly and quarterly performance appraisals of all departments and make necessary follow-ups, which include collecting them after one (1) week from issuance.
Collate performance appraisals for checking and rating.

Bachelor of Science Major in Psychology or Bachelor of Science in Business Management Major in Human Resource Development Management
BASIC FUNCTION:
Responsible for clerical/ encoding and minor administrative and office works of HRMA in Recruitment, in particular and assist in some minor administrative work, i.e record maintenance.

التوظيفHRISعلاقات الموظفينالقدرة على استخدام الحاسبمهارات فحص المرشحينمهارات التعامل مع الآخرينالاهتمام بالتفاصيلاستقطاب المواهب