Recruiter
Pingcon Marketing Corporation
وصف الوظيفة
- End to End Recruitment Process
- Design and implement recruitment system of the organization;
- Performs administrative duties such as maintaining Active and Inactive Employee online database;
- Monitor and keep safe 201 files;
- Maintains employee information by entering and updating Masterlist;
- Maintains employee confidence and protect orientation by keeping human resource information confidential.
- Coordinate orientation and training sessions for new employee
- Ensure smooth communication with employees and timely resolutions to their queries.
HR Isa
HR AssistantPingcon Marketing Corporation
نشط خلال سبعة أيام
موقع العمل
Pingcon Marketing. 37 Insurance, Project 8, Quezon City, 1106 Metro Manila, Philippines
نشر بتاريخ 09 December 2025
استكشاف وظائف مماثلة
عرض المزيد من الوظائف المشابهةRecruiter
SmartLine Human Resource Services Inc959-1.3Kر.س[شهريًا]
في الموقع - مدينة كويزون1-3 سنوات خبرةبكالوريوسدوام كامل
MARIBETH SUPITERHR Officer
Recruiter
Wadjet Security Agency Inc.959-1.3Kر.س[شهريًا]
في الموقع - مدينة كويزونلا يتطلب خبرةبكالوريوسدوام كامل
Lyn QuitalegHR Director
Recruiter
Claymore Solutions1.6-2.2Kر.س[شهريًا]
في الموقع - تاجويج1-3 سنوات خبرةبكالوريوسمؤقت
TA BadethTalent Acquisition Officer
Recruiter
Synergy One Labor Service Cooperative1.2-1.3Kر.س[شهريًا]
في الموقع - باراناكي<1 سنة خبرةبكالوريوسدوام كامل
Mickelle Van AmbrosioHR Officer
US Recruiter
24-Hour HR Process Outsourcing Inc.قابل للتفاوض
في الموقع - ماكاتي1-3 سنوات خبرةدبلومدوام كامل
Carla RamirezTalent Acquisition Specialist
سجل للدردشة مع المدير
تذكير أمان Bossjob
إذا كانت الوظيفة تتطلب العمل خارج البلاد، يرجى أن تكون متيقظًا وأن تحذر من الاحتيال.
إذا واجهت صاحب عمل قام بالإجراءات التالية أثناء بحثك عن وظيفة، يرجى الإبلاغ عنه فورًا
- يحجب هويتك،
- يتطلب منك تقديم ضمان أو يجمع ممتلكات،
- يجبرك على الاستثمار أو جمع الأموال،
- يجمع فوائد غير قانونية،
- أو حالات غير قانونية أخرى.