نحن نبحث عن شخص ديناميكي ومتحفز للانضمام إلى فريقنا كوكيل عقاري. سيلعب المرشح المثالي دورًا رئيسيًا في تعزيز مبيعات العقارات، وتطوير استراتيجيات التسويق، وضمان تجربة استثنائية لعملائنا. تتضمن هذه الوظيفة كلًا من أنشطة المبيعات والمبادرات التسويقية الإبداعية لجذب ومشاركة المشترين والبائعين والمستثمرين المحتملين.

أنشطة المبيعات:

• مساعدة العملاء في شراء وبيع وتأجير العقارات.
• إجراء جولات في العقارات وتنظيم أيام عرض مفتوحة لعرض القوائم.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء المحتملين والحاليين.
• التفاوض على العقود وضمان سير المعاملات بسلاسة بين الأطراف.
• تزويد العملاء برؤى السوق ومقارنات العقارات لمساعدة اتخاذ القرارات.

أنشطة التسويق:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية فعّالة للترويج للعقارات.
• إنشاء قوائم عقارية جذابة وكتيبات ومواد تسويقية أخرى.
• إدارة الحملات الإعلانية عبر الإنترنت وخارجها لتعظيم الانتشار.
• استخدام منصات التواصل الاجتماعي والتسويق عبر البريد الإلكتروني واستراتيجيات أخرى لجذب العملاء المحتملين.

مسؤوليات أخرى:

• البقاء على اطلاع على اتجاهات العقارات المحلية والقوانين وظروف السوق.
• الحفاظ على سجلات منظمة لتفاعلات العملاء والمعاملات والأنشطة التسويقية.
• حضور فعاليات التواصل والمؤتمرات والدورات التدريبية لتعزيز المهارات وبناء علاقات في الصناعة.

لماذا تنضم إلينا؟

• عمولات تنافسية مع حوافز قائمة على الأداء.
• فرص للنمو المهني والتدريب.
• بيئة عمل تعاونية وداعمة.
• الوصول إلى محفظة متنامية من العقارات والعملاء.

نوع الوظيفة: دوام كامل، دائم، تدريب أثناء العمل، خريج جديد، الراتب: من 50,000.00 بيزو فلبيني شهريًا (عمولة)

المزايا:

• فعاليات الشركة
• جدول زمني مرن
• ساعات عمل مرنة
• فرص للترقية
• تدريب مدفوع الأجر
• العمل من المنزل

المدفوعات الإضافية:

• عمولة
• مكافأة الأداء
• مكافأة ربع سنوية

خبرة مثبتة في مبيعات العقارات أو التسويق أو مجال ذي صلة تُعد ميزة إضافية. فهم قوي لأسواق العقارات والقوانين وعمليات المعاملات. مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والعلاقات الشخصية. إجادة أدوات ومنصات التسويق الرقمي (مثل فيسبوك، إعلانات Google، Canva). القدرة على العمل بشكل مستقل، والالتزام بالمواعيد النهائية، وتحقيق أهداف المبيعات. سنتان دراسيتان على الأقل في الجامعة تُعد ميزة.