متطلبات الوظيفة

• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تحليل الأعمال، بما في ذلك سنتان على الأقل في دور قيادي أو إداري.
• خبرة في قيادة محللي الأعمال ضمن نماذج التسليم: أجايل (Agile)، هجين (Hybrid)، أو الشلال (Waterfall).
• خبرة في مشاريع التحول الرقمي أو المشاريع المؤسسية واسعة النطاق.
• إلمام بأداة Lucidchart أو Draw.io لتوثيق سير العمليات.

المسؤوليات الرئيسية

القيادة وإدارة الأفراد

• قيادة فريق من محللي الأعمال وإرشادهم وتدريبهم عبر مختلف المجالات التجارية.
• إجراء تقييمات أداء دورية، وتقديم الملاحظات، ووضع خطط تطوير لتعزيز قدرات محللي الأعمال.
• إدارة تخصيص الموارد وتوزيع عبء العمل ضمن الفريق لضمان تغطية المشاريع وتحقيق التوازن.
• تعزيز ثقافة تعاونية تركز على النمو وتشجع الابتكار والتحسين المستمر.

حوكمة جودة تحليل الأعمال

• تحديد وتنفيذ وصيانة معايير وأطر عمل أفضل ممارسات تحليل الأعمال.
• مراجعة وضمان اكتمال ودقة متطلبات الأعمال والمواصفات الوظيفية وقصص المستخدم.
• الإشراف على تتبع المتطلبات من التعريف وحتى الاختبار والنشر.
• متابعة تقدم مخرجات محللي الأعمال وضمان توافقها مع الجداول الزمنية ونطاق المشروع.

التعاون مع أصحاب المصلحة والمشروع

• التعاون مع أصحاب المصلحة، ومديري المشاريع، ومالكي المنتجات، والفرق التقنية لتحديد المتطلبات وترتيب أولوياتها.
• تيسير ورش العمل وجلسات المتطلبات ونقاشات أصحاب المصلحة لضمان فهم مشترك لاحتياجات الأعمال.
• إدارة تغييرات المتطلبات وضمان توافقها مع أهداف المشروع المتطورة وأولويات الأعمال.
• نقل المخاطر والاعتماديات والمشكلات التي تؤثر على مخرجات محللي الأعمال إلى القيادة وفرق المشروع.
• دعم دورة حياة المشروع الكاملة من خلال ضمان توثيق واضح وتسليم سلس من مرحلة التحليل إلى التسليم.

الاستراتيجية وتحسين العمليات

• تحديد فرص تحسين عمليات وأدوات ونماذج محللي الأعمال لتعزيز كفاءة وجودة الفريق.
• تقديم رؤى تحليلية لدعم استراتيجية الأعمال والتخطيط واتخاذ القرار.
• التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لمواءمة مبادرات تحليل الأعمال مع أهداف وأولويات المؤسسة.
• دفع تبني الأدوات والتقنيات التي تحسن التعاون والإنتاجية (مثل JIRA وLucidchart).