نبذة عن المنصب (Position Summary)

تبحث Native عن مدير منتج مبتدئ (Junior Product Manager) طموح ومتحفز للانضمام إلى الفريق.

يتطلب هذا المنصب تنسيق الفرق متعددة التخصصات لضمان توافق أهداف المشروع، والحفاظ على وثائق المنتج، والتواصل الفعّال بين الأعضاء التقنيين وغير التقنيين لضمان وضوح وشفافية المعلومات.

يمتلك المرشح المثالي اهتمامًا قويًا بالتكنولوجيا المالية (FinTech) وأنظمة التداول، ويتميز بمهارات أساسية في إدارة المنتجات، ويسعى للنمو في بيئة سريعة الإيقاع ومبتكرة.

المسؤوليات الرئيسية (Job Responsibilities)

التعاون مع رئيس القسم التقني (Tech Head) لتخطيط وتنظيم والإشراف على عملية التطوير الشاملة في Native؛

إدارة الجداول الزمنية والموارد والميزانيات المتعلقة بالمنتج لضمان تسليم مشاريع التطوير بكفاءة؛

تنسيق الفرق متعددة الأقسام (بما في ذلك المطورين والباحثين وأصحاب المصلحة) لضمان توحيد الاتجاه وتحقيق أهداف المشروع؛

الحفاظ على مراجعة وثائق المنتج ذات الصلة (خطط المشروع، تقارير التقدم، تقييمات المخاطر، وغيرها)؛

تعزيز التواصل بين الفريق التقني وأعضاء الفرق غير التقنية لضمان فهم جميع الأطراف لأهداف المشروع وتقدم العمل؛

تحديد ومعالجة المخاطر والعوائق المحتملة في عملية تطوير المنتج؛

متابعة مراحل تقدم المنتج والمؤشرات الرئيسية للأداء (KPI) وتقديم تقارير دورية للإدارة؛

المساهمة في تطبيق أفضل ممارسات إدارة المشاريع؛

المشاركة في كتابة وصيانة الوثائق ذات الصلة، بما في ذلك مواد منتج Native ووثائق إجراءات الفريق ودليل الانضمام للأعضاء الجدد.

المتطلبات الوظيفية (Job Requirements)

حاصل على درجة جامعية من جامعة مصنفة ضمن "985" أو "211" أو ما يعادلها، في علوم الحاسوب أو الهندسة أو الأعمال أو المالية أو الاقتصاد أو التخصصات ذات الصلة؛

من 1 إلى 5 سنوات خبرة في إدارة المنتجات، مع أفضلية لمن لديهم خبرة في تطوير البرمجيات أو مشاريع البلوكتشين أو التمويل اللامركزي (DeFi)؛

فهم عميق لدورة حياة تطوير البرمجيات؛

مهارات تنظيمية وقيادية ممتازة وقدرة على إدارة عدة مشاريع معقدة في الوقت ذاته؛

إلمام بأدوات إدارة المشاريع مثل Notion وGitHub؛

مهارات تواصل استثنائية لبناء جسر فعال بين الفريق التقني وغير التقني.

نطاق الراتب: حتى 5000U