مدير المنتج

Nextbillion

$7-10K[شهريًا]
عن بعد3-5 سنوات خبرةبكالوريوسدوام كامل
مشاركة

تفاصيل العمل عن بعد

البلد المفتوحالصين | هونغ كونغ | ماكاو | سنغافورة | تايوان

متطلبات اللغةإنجليزية | الصينية

تقتصر هذه الوظيفة عن بعد على المرشحين في بلدان محددة. يرجى تأكيد ما إذا كنت ترغب في الاستمرار على الرغم من القيود المحتملة للموقع

وصف الوظيفة

عرض النص الأصلي

المزايا

  • تقدير ومكافآت الموظفين

    فريق موزع, لا يوجد نظام مراقبة, لا سياسة في العمل

  • المزايا والفوائد

    الدفع بالعملة الرقمية, خطة الحوافز بأسهم

【CEX عن بُعد】- مدير منتج - نمو 【حتى 10,000 دولار أمريكي + خيارات توزيع الأرباح】


وصف الوظيفة:


نبحث عنمدير منتج نمو ذو خبرة وموجه بالبيانات ولديه إدراك قوي للمنتجات، للانضمام إلى فريق منتجات بورصة Web3 لدينا. ستكون مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ وحدات المنتجات التحفيزية المتعلقة بنمو المستخدمين، بما في ذلك مركز المزايا، نظام المهام، آلية القسائم ونموذج التحفيز التجاري، من أجل تحسينمعدل تفعيل المستخدمين، معدل الاحتفاظ، تكرار التداول ورأس المال المتجمد، وبناء محرك النمو الأساسي للمنصة.


نبذة عن الشركة:


  • خلفية الفريق: الأعضاء قادمون من أكبر خمس بورصات عالمية، فرق العمل الأساسية لشركات BAT، التداول الكمي، واستثمارات رأس المال المخاطر.
  • تحقيق الإيرادات بكفاءة: فريق بحث وتطوير صغير لكن متميز، حيث تحقق المنتجات توازن الإيرادات والمصروفات خلال 3 أشهر من الإطلاق، وحجم الفريق الحالي 60 شخصًا.


المسؤوليات الرئيسية:


  • تصميم وتطوير وحدات المنتجات النمو

مسؤول عن التخطيط والتحسين المستمر للمنتجات المتعلقة بالنمو، مثل مركز المزايا، نظام المهام، نظام القسائم، ونظام النمو، لإنشاء منتجات تتمتع بقدرة تحفيزية مستدامة.


  • تحويل آليات التحفيز إلى منتجات

دفع تنفيذ خطط تحفيزية متنوعة مثل التجارب المجانية، قسائم الخصم، ونقديات الاسترداد، لتعزيز تحويل المستخدمين الجدد، وزيادة نشاط المستخدمين واحتفاظهم بالتداول.


  • دعم الأنشطة التشغيلية عبر بناء المنتجات

دعم بناء وظائف المنتجات اللازمة لسيناريوهات تشغيلية مثل نظام الموزعين، المسابقات التجارية، مهام جذب المستخدمين، وأنشطة إدراج العملات، لتشكيل قدرات شاملة للمنصة.


  • إدارة مغلقة لمؤشرات النمو

التركيز على مؤشرات النمو الأساسية (مثل معدل التفعيل، معدل الاحتفاظ، معدل تحويل المستخدمين، ROI، رأس المال المتجمد، وغيرها)، بالتعاون مع فريق البيانات لإكمال نسب المؤشرات، تحسين الاستراتيجيات وتقييم النتائج، لبناء حلقة مغلقة لزيادة المنتجات.

  • التعاون بين الفرق وإطلاق المنتجات

التنسيق عن كثب مع فرق التشغيل، البحث والتطوير، البيانات، والامتثال، لدفع المنتجات للإطلاق في الوقت المحدد واستمرار تحسين تجربة المستخدم وكفاءة التحويل.

أبحاث المستخدمينتصميم المنتجمركز الرفاهيةالعائد على الاستثمارمعدل تحويل المستخدمينعمولة الوكلاء
Preview

Silvia Y

HR经理Nextbillion

نشط خلال ثلاثة أيام

نشر بتاريخ 29 July 2025

الإبلاغ عن هذه الوظيفة

تذكير أمان Bossjob

إذا كانت الوظيفة تتطلب العمل خارج البلاد، يرجى أن تكون متيقظًا وأن تحذر من الاحتيال.

إذا واجهت صاحب عمل قام بالإجراءات التالية أثناء بحثك عن وظيفة، يرجى الإبلاغ عنه فورًا

  • يحجب هويتك،
  • يتطلب منك تقديم ضمان أو يجمع ممتلكات،
  • يجبرك على الاستثمار أو جمع الأموال،
  • يجمع فوائد غير قانونية،
  • أو حالات غير قانونية أخرى.