الموقع: عن بُعد / عالمي

نظرة عامة:

يُعَدّ هذا الدور العمود الفقري التشغيلي لفريق تطوير الأعمال في Toobit. ستكون مسؤولاً عن الحفاظ على هياكل الحوافز لتطوير الأعمال، وإدارة المستندات وأنظمة التدريب، وضمان التنفيذ المتسق في جميع المناطق.

المسؤوليات:

• الحفاظ على وتحسين هياكل الخصومات العالمية لتطوير الأعمال وسياسات الحوافز.
• إعداد وتحديث مواد دمج الموظفين الجدد، والأسئلة الشائعة، وإجراءات التشغيل المعيارية، ومواد التدريب.
• قيادة جلسات التدريب ومزامنة المعرفة ربع السنوية لجميع موظفي تطوير الأعمال.
• متابعة مؤشرات الأداء عبر المناطق وإعداد التقارير الشهرية.
• العمل كرابط رئيسي بين فرق تطوير الأعمال والتسويق والمالية والامتثال.

المتطلبات:

• خبرة لا تقل عن سنتين في عمليات تطوير الأعمال أو الاستراتيجية الداخلية أو تمكين الشركاء.
• اهتمام بالتفاصيل ومهارات قوية في التوثيق والتواصل.
• إتقان اللغة الإنجليزية، وعقلية متمكنة في مجال العملات الرقمية، ومهارات متقدمة في جداول البيانات وأنظمة إدارة علاقات العملاء.