1. إدارة الإيجارات والاستراتيجية (30%)

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التأجير لتحسين نسبة إشغال المستأجرين وزيادة الإيرادات.
• تحليل اتجاهات السوق والتوصية بإجراء تعديلات على سياسات التأجير والتسعير.
• ضمان الامتثال لشروط الإيجار ومتطلبات البناء والالتزامات القانونية.

2. إدارة العقود وتنفيذها (20%)

• الإشراف على إعداد ومراجعة وتنفيذ عروض وعقود الإيجار.
• ضمان تحصيل دفعات التأمين ورسوم التسليم في الوقت المناسب.
• الحفاظ على سجلات الإيجار بدقة وضمان تجديد العقود في المواعيد المحددة.

3. المبيعات والتسويق (20%)

• تعزيز استقطاب المستأجرين من خلال استراتيجيات التسويق وبحوث السوق وتحديد العملاء المحتملين.
• التعاون مع فريقي تطوير الأعمال والتسويق لإنشاء أدوات وحملات مبيعات فعالة.
• مراقبة أداء المبيعات واتخاذ الإجراءات اللازمة لتحقيق أهداف الإشغال والإيرادات.

4. رضا العملاء (20%)

• العمل كنقطة اتصال لمعالجة استفسارات المستأجرين والاهتمام بمصالحهم طوال مدة الإيجار.
• ضمان الالتزام بإرشادات التجهيزات التقنية وتقديم خدمة متميزة قبل وبعد البيع.

5. قيادة الفريق (10%)

• توجيه وإرشاد فريق التأجير والخدمات التقنية.
• إجراء تقييمات أداء دورية وتوفير فرص للتطوير المهني.
• تعزيز ثقافة الفريق ذات الأداء العالي والالتزام.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو العقارات أو التسويق أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التأجير التجاري أو إدارة الممتلكات أو العقارات.
• مهارات قوية في التفاوض والتواصل والقيادة.
• إجادة توثيق العقود وعلاقات المستأجرين وتحليل السوق.