تسعى شركة Givery إلى توفير الحلقة المفقودة التي يحتاجها عملاؤنا للتعرف على، وتوظيف، وتدريب مهندسين عالميين من الطراز الأول. نحن شركة مربحة، مملوكة للقطاع الخاص، ومقرها في طوكيو، اليابان. تشمل قائمة عملائنا بعضًا من أكبر الأسماء في اليابان. لدينا فريق متنوع من جميع أنحاء العالم، ونحن نبحث عن مدير هندسي ماهر لمساعدتنا في توسيع Track، وهي منصة تعتمد على الويب تساعد الشركات في تقييم وتدريب المهارات الهندسية التقنية.

سيتولى الشخص الذي نقوم بتعيينه قيادة تطوير منتج جديد يعتمد على الذكاء الاصطناعي نقوم بإنشائه. لقد أطلقنا مؤخرًا منتج الحد الأدنى القابل للتطبيق، وأجرينا أولى مبيعاتنا، وعلى مدار العام المقبل نخطط لتطويره لتلبية مجموعة واسعة من احتياجات العملاء.

سيمتلك المرشح المثالي خلفية هندسية قوية، ومهارات قيادة ممتازة، وسجل حافل من النجاح في إدارة مشاريع معقدة. تتطلب هذه الوظيفة شخصًا قوي التواصل، ومفكر استراتيجي، وقائد ذو خبرة مع خلفية تقنية. فلسفة Track هي "تمكين الهندسة"، ونشجع الجميع في الفريق على تبني هذه العقلية.

المسؤوليات

• تجسيد مبادئ القيادة الخدمية لدعم وتمكين فريقك الهندسي.
• بناء فريق عالي الأداء من خلال التوظيف الاستراتيجي، والتوجيه، وتطوير الأداء لتعزيز نمو الفريق والنمو الشخصي.
• خدمة كمدير سكرم للفريق، وتسهيل العمليات والاحتفالات المرنة.
• التعاون مع إدارة المنتجات وأصحاب المصلحة والمصممين لملاءمة التنفيذ الفني مع الأهداف التجارية.
• تطوير استراتيجيات هندسية وخطط طريق تعزز رؤية الشركة.
• حماية تركيز الفريق من خلال إزالة العوائق وتقليل المشتتات.
• ضمان أن تلبي المنتجات المعايير الجودة من خلال الإشراف على ممارسات التصميم والتطوير والاختبار.
• دفع التحسين المستمر في العمليات والأدوات والمنهجيات الهندسية.
• التعاون مع مدراء آخرين لضمان توافق الأهداف والغايات عبر الفرق.
• التحمس للابتكار من خلال البقاء على اطلاع على الاتجاهات الصناعية والتقنيات الناشئة.

مواصفات الكمبيوتر

• ماك أو ويندوز – يمكنك اختيار جهازك وسنجعلها جاهزة لك في يومك الأول

ما نحن مشغولون به

• نحن مبدعو منصة تقييم المهارات والتدريب Track الحائزة على جوائز. نحن نتصدى حاليًا للمهمة المثيرة المتمثلة في تحديث ثقافة التوظيف في اليابان ومساعدة الشركات على بناء والحفاظ على فرق هندسية قوية.

على مدار هذا العام وما بعده، نخطط لتوسيع قائمة منتجاتنا، وتعزيز واجهة المستخدم/تجربة المستخدم، وإطلاق خدمات صغيرة جديدة، وبناء ميزات جديدة نأمل أن تكون جزءًا كبيرًا من تخطيطها وبنائها.

جاذبية Givery

تقنية رائعة

• أحد الجوانب التي تجعلنا فخورين بفريقنا هو أننا نستخدم تقنيات حديثة وممارسات تطوير مثل مراجعات الكود، والتكامل المستمر، واختبارات الوحدة، إلخ. يشعر المهندسون بالترحيب هنا.

توازن بين العمل والحياة

• نشجع أعضاء الفريق على ممارسة أنشطة ومسؤوليات أخرى في الحياة. يعمل المهندس المتوسط 40 ساعة في الأسبوع. لدينا ساعات مرنة، وإجازة الأمومة/الأبوة، إلخ، وهو ما يُقدّره الكثير من الآباء الجدد بفخر.

اختر مكان عملك (من داخل اليابان)

• نحن مجهزون للعمل عن بُعد، ولكنك مرحب بك في زيارتنا في مكتبنا العصري في شيبويا، طوكيو.

بيئة دولية

• لدينا أشخاص من جميع أنحاء العالم يعملون معًا لبناء أفضل المنتجات الممكنة. يستخدم معظم المهندسين اللغة الإنجليزية يوميًا، لكن المرشح المثالي سيكون قادرًا على التنقل والتفاوض في بيئتنا الدولية مع تسهيل الانتقال نحو فريق عالمي أكثر سلاسة لأعضاء الفريق المحليين أيضًا.

نحن فخورون جدًا بما أصبحت عليه Givery. إن معدل دوران فريقنا المنخفض بشكل مذهل يثبت أن Givery تعزز ثقافة عمل داعمة ومرحب بها للغاية. نحن متأكدون، بمجرد أن تتعرف على الفريق، ستشعر بذلك أيضًا!